去年以来，连云港市赣榆区厉庄镇紧紧围绕全市“党建引领、富民兴村”工作部署，营造全面支持村集体经济发展的浓厚氛围，把基层党建工作的着力点转到发展村集体经济上来、落脚点放到党建富民上来，积极开展“四力提升”专项行动，走出乡镇发展新路径。

选优配强干部队伍，精准发力优化镇村人才培育。精细化“选人”。对村党组织书记履职情况进行“过筛式”摸底排查，村干部实现年龄学历“一降一升”。2021年村“两委”换届后，平均年龄较去年降低4岁，大专以上文化28人。针对性“育人”。实施镇村人才“双培养”工程，推行农村后备干部“青苗计划”，持续开展“头雁”轮训工程。去年以来，共组织党性教育培训2期，“党建引领富民兴村”支部书记专题论坛2期，村“两委”班子成员实现全员轮训。强化“管人”措施。完善农村党建考核制度，严格落实基层党组织书记抓党建述职评议考核，细化村党组织书记绩效考核，激发了镇村干部干事创业的激情和活力。

高位统筹规划布局，稳步加力壮大村级集体经济。定向施策，依托谢湖村大樱桃基地优势，建设1890平方的组培中心、3600平方的智能温室大棚，8000亩大樱桃种植示范基地，由粗放式种植转向“研发、培育、推广、销售”高质量发展模式。因地制宜，实现河墩村特色蔬菜种植收入超20万元，组织发展1721亩稻麦两熟种植项目，预计增加村集体收入250万元。组团发展，整合6个行政村50亩土地，建设温室大樱桃项目，预计今年3月底实现“错峰上市”，未来4年内，各村年均增加集体收入预计超40万元。

坚持共建共享共治，持续用力实现治理能力跨越。树立“一切工作到支部”的理念，完善民主协商、村务监督等各项工作机制。常态化推进为民办实事，筹集资金230万元，建设统一标准的村级垃圾收集点；投入资金1000余万元，专项整治三条断头路。根据本地水系特点、种植特色，推进厉庄镇幸福河湖生态河道整治示范项目，先后拆除镇域河道、沟渠、水库违规搭建1360平方米，清理河道内杨树4000余棵，清出淤泥40万方，疏浚23.76千米，形成厉庄镇集灌溉、行洪及生态观赏三维三位一体的水系格局，辐射周边1万人口、2万亩耕地，实现6个村集体年均增收35万元。

党员干部先锋引领，形成合力改善人居环境品质。开展“党建引领便民宜居”行动，召开党员大会、党小组会议，发动党员带头做好门前三包，带头入户宣传，发挥先锋作用。结合“双创”工作，组建党员先锋队16个，队员200多人，分片包路段，对乡村道路环境实施卫生大整改。利用“三清三拆三整治”，盘活闲置土地，将生活垃圾治理、污水治理、“厕所革命”、“三线”整治作为支部重点工作，去年以来，累计推动路网建设约7.9公里，农户新改厕260户，更新分类垃圾桶超过1200个，生活垃圾实现日产日清。