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编号	岗位名称	工作地点	所属部门	招聘人数	发布时间	详细信息
1	网站编辑	连云港/北京	编辑部	20	2014-2-1	详细信息
2	美工设计	连云港/北京	策划部	2	2014-2-1	详细信息
3	文案撰稿	连云港/北京	策划部	2	2014-2-1	详细信息
4	前台行政	连云港	行政部	2	2014-2-1	详细信息
5	商务经理	连云港/北京	市场部	10	2014-2-1	详细信息
6	执行主编	连云港	编辑部	1	2014-2-1	详细信息

• 一、网站编辑
  • 职位描述
  • 1、负责公司网站的内容编辑，搜集，审校；
  • 2、网站的日常管理，信息更新和维护；
  • 3、专题选题，独立完成专题的制作；
  • 4、搜集整理相关信息、图片。
  • 任职要求
  • 1、大专以上学历，新闻、中文、财经等相关专业；
  • 2、具有比较好的新闻意识、扎实的文字功底、熟练的文字驾驭能力，热爱新闻事业，能适应较高强度工作压力；
  • 3、较强的新闻敏感性及编辑和写作能力；
  • 4、精通Photoshop、HTML&CSS、Dreamweaver、Flash、Fireworks等设计软件；
  • 5、熟悉企业行业分类，能够独立完成专题的制作；
  • 6、一年以上相关工作经历，有知名传统媒体和对互联网有一定的认识，有大中型论坛社区网站编辑经验者优先

• 二、美工设计
  • 职位描述
  • 1、协助策划总监或策划经理完成项目的市场调研工作；
  • 2、负责展览形象设计、产品外形设计、包装设计、画册设计及商业广告设计；
  • 3、负责策划方案的落实和执行细则，与合作方沟通；
  • 4、负责销售信息与广告效果的反馈与整理负责部门事务性工作；
  • 任职要求
  • 1、专业院校专科以上学历； 两年以上平面设计经验和较高设计水准；
  • 2、有一定的文字功底，较强的理解力和接受能力 ；
  • 3、熟练设计、制作各种标志、VI、画册等；
  • 4、能准确把握设计项目的定位，具备较强的创意与视觉表现能力；
  • 5、责任心强，具备协作通融的团队精神。
  • 6、熟悉并掌握制版，印刷的工艺及流程。

• 三、策划文案
  • 职位描述
  • 1、负责公司的各种活动及合作方案创意、构思、撰写和策划，对策划总监负责；
  • 2、制定详细的项目、产品、活动方案，编写说明、需求、计划、预期效果；
  • 3、负责资料的搜集和整理分析工作；
  • 4、负责前期的市场调研与分析报告的撰写工作；
  • 5、负责公司随机性的文案稿件的撰写工作；
  • 6、根据项目需要，配合完成相关工作。
  • 任职要求
  • 1、本科以上学历，广告、经济、新闻、大众传播等相关专业毕业、熟悉各种媒体及网络，精通传统媒体且有新媒体策划经验者优先；
  • 2、二年以上的文案策划工作经验，并有独立创作或主创的作品和成功案例；
  • 3、有丰富的想像力和强烈的创作欲望，具有出色的文字驾驭能力；
  • 4、工作细致负责，具有对品牌和市场分析的观察力，尤其需要具备建立企业品牌价值的同时，创造提升设计价值的能力；
  • 5、能准确把握市场定位，具备加强的策划视野和文案编写能力；责任心强，具备协作通融的团队精神。熟悉设计项目运作流程。

• 四、前台行政人员
  • 职位描述
  • 1、负责交换机电话接转、传真收发与登记。
  • 2、负责前台接待、登记；来宾引见、招待、接送。
  • 3、打卡监督与考勤汇总；请假及加班申报单的保管、汇总、造表。
  • 任职要求
  • 1、形象好，气质佳。具备优雅的礼仪风范。
  • 2、吐字清晰，普通话标准，声音甜美。
  • 3、具有良好的语言表达能力和沟通能力，良好的电话礼仪及应答技能。
  • 4、具备计算机基础知识，能熟练运用Word、Excel等，有很强的学习力。

• 五、商务经理
  • 职位描述
  • 1、负责互联网相关产品的销售；
  • 2、负责其他方面的商务合作谈判。
  • 任职要求
  • 1、大专以上学历，计算机或传媒等相关专业，年龄22-30岁，1年以上网络产品销售工作经验；
  • 2、形象素质佳，为人诚信，具有良好的团队合作意识和语言表达能力 ；
  • 3、高度的敬业精神，独立工作能力强，具有较强的市场开拓能力；
  • 4、有一定的企业客户资源和社会关系者优先考虑。

• 六、执行主编
  • 职位描述
  • 1、统筹制定网站的建设方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施；
  • 2、根据公司业务发展目标，统筹制定网站运行平台的整体规划、设计并监控实施；
  • 3、负责网站的内容管理以及整体规划、设计；
  • 4、分析把握用户、客户的需求，根据需求调整网站各级栏目建设；提议并参与制定网站发展策略；与技术人员一起负责网站的建设与维护；
  • 5、及时了解业界网站建设趋势，不断强化网站对公司业务的支持，为提升公司品牌服务；
  • 6、通过创新性的页面规划和页面技术的运用，实现网站的人性化，提高用户使用感受，最终实现网站流量和排位的上升；
  • 7、配合人力资源部门做好采编人员的技能考核工作；
  • 任职要求
  • 1、大学本科以上学历，具有三年以上大型传媒行业编辑、统筹工作经验；
  • 2、有丰富的网站运营经验，从事过大型网站的整体运营工作，有很强的网站定位、内容策划、编辑统筹、网站推广、运营维护的能力；
  • 3、具备较好的文字功底，思维活跃，有较强的创新意识；
  • 4、精通互联网服务运营模式和操作方法，善于捕捉相关信息；
  • 5、性格开朗，善于沟通，有较强的管理及执行能力；责任强，踏实肯干、诚实敬业，能够主动承受工作压力。
  • 6、具备诚信负责、使命必达的工作态度，能够带领出卓越团队。