东海县教育局针对此前县委巡察过程中发现问题，积极作为，采取有效措施抓整改。在强化师德师风建设中，坚持把教师参与有偿辅导治理作为重要抓手，有效杜绝了在职教师参与有偿补课，树立了东海县新时代教师的良好形象，营造了风清气正的育人环境，提升了人民群众的教育满意度。

坚持推进制度建设，强化纪律要求。重新修订发布《东海县中小学教师师德师风考核暂行办法》《关于进一步加强全县中小学师德师风建设的通知》，将教师行为规范等规章制度纳入暑期教师全员培训的师德必学内容。引导教师正确把握为人师表的涵义，树立良好价值观。

坚持开展广泛宣传，强化正面引导。东海县教育局通过学校公众号、微信、QQ群、告家长一封信等形式常态发布相关政策规定，传达上级指示精神和要求，公开举报在职教师参与有偿补课途径。学校常态开展警示教育活动，用鲜活事例警示教师洁身自好、勿越红线。落实学校责任，促进学校加大管理力度。

坚持常态管理威慑，强化督查力度。教育局坚持在居民小区和校外机构巡视，同时组织实施有目标的实地检查和周边调查，通过“四不两直”方式有效地将监督、查处行动和压力传递到教师和家长身边。

坚持社会共同治理，强化联合执法。县政府统筹协调市场、城管、公安、文化等多家单位和乡镇党委政府，集中开展清理整治工作，规范社会机构依法运行环境，杜绝了教师参与校外培训机构的机会。教育局安排人员分片包干，坚持每天常态化督查各类校外培训机构以及可能出现培训行为的小区、街道等地，结合疫情防控要求对学生聚集地点进行常态清查，起到有效的震慑效果。

今年以来，共组织现场核查行动28次，联合突击核查行动8次，未发现在职教师参与有偿补课的现象。