6月10日，在连云港市检察机关政治工作会议上，东海县检察院荣获全市“政治工作突出贡献奖”。

2021年以来，东海县检察院强化政治引领，突出“三个注重”，激发“三个效应”，全面推动检察工作跨越发展。东海县检察院获评省“五好”基层检察院、省文明单位等荣誉称号。

首先是注重人的因素，激发“人的效应”。提升政治素养。院领导班子旗帜鲜明讲政治，把“从政治上看”融入政治工作全过程，充分发挥党组把方向、管大局、保落实的政治作用；把政工融入党建，推进党魂和检魂的融合，将6个党支部建在6个业务部门中，推进支部和部门职能双融合，通过“走出去”与“请进来”，不断强化干警的政治意识和“政治三力”。强化业务素养。以实战化岗位练兵为抓手，在案件办理中摔打、磨砺、提升干警办案能力，践行新的司法理念。优化用人生态。调整中层干部，对部分部门负责人进行轮岗，为想干事、能干事的人提供平台，让有为者有位、优秀者优先、吃苦者吃香成为干警的价值导向。

其次是注重制度因素，激发“机制效应”。建立严格的案件把关机制。严把“退查关”“认罪认罚关”“起诉关”，确保“案-件比”“认罪认罚”适用率等指标良性运行。实行常态的工作讲评通报机制。每周一讲评，每月一分析一通报，对落后数据进行分析，提出整改措施，确定整改时限，确保对账销号。用好科学的考核评价激励机制。将检察人员考核与公务员平时考核、年度考核紧密衔接，实行动态考核；加大典型案例、信宣调等短板弱项考核分值；将考核结果与评先评优、职级晋升、提拔任用相挂钩，对“信宣调”、案例等综合工作实行一票否决制，全面激发干警的“精气神”，形成你追我赶的争先奋进氛围。

再者是注重“问题”因素，激发“短板效应”。补齐规范化短板。深入开展规范化建设，查找出四大类问题，列出三类“问题清单”，出台规范性文件，从制度层面为规范司法办案和日常管理立规矩。拉长数据指标短板。党组围绕业务指标，制定“消灭空白项、提升落后项、稳定突破项”的整体攻坚思路。2021年，整体数据指标居全市第一方阵，今年以来，检察业务继续保持了稳定、良性的运行态势。破解贡献度短板。下大力气扭转“重业务轻综合”的错误思想，多措并举培养干警“有旗必扛、有牌必争、有赛必上”的能力和信心。2021年度1个办案团队被评为全省优秀办案团队，8个案例获评最高检、省院典型案例，多篇论文在各类高端论坛获奖。