10月20日上午，市人力资源市场有50家用工单位设摊招聘员工，尽管招聘岗位不少，但现场求职人数并不多，有些用工单位恨不得多抢几个“能用”的员工回去。据市职业介绍服务中心提供的数据表明，今年前三季度，市人力资源市场累计需求人数为174862人，累计求职人数为155479人，累计求人倍率为1.12。

统计数据反映需求量大

市人力资源市场是我市用工市场变化的“晴雨表”，用工单位需要什么员工、需求量多大，求职人数有多少、对工作有何期待，都反映在市场统计数据里。

据介绍，今年前三季度，市人力资源市场累计需求人数为174862人，累计求职人数为155479人，按产业分组，第二产业与第三产业占据绝大多数份额；按行业分组，制造业占到一半份额，累计需求人数为89411人、求职人数为77998人，居民服务与其他服务业排第二，需求人数为24847人、求职人数为22978人，批发与零售业排第三，需求人数为23286人、求职人数为20819人；按经济类型分组，有限责任公司的需求人数为60127人、求职人数为53520人，排名第一，私营企业的需求人数为38592人、求职人数为32203人，排名第二，股份有限公司的需求人数为24528人、求职人数为22430人，排名第三。

制造业用工形势非常好

石女士目前在海州区浦南镇一家制造企业上班，由于她有相关技术，每个月收入在5000元左右，前不久，另一家企业看中她的技术，想用更高的薪水“挖人”，她考虑再三还是拒绝了：“现在的企业还不错，对我也比较重视，我只想有个稳定工作，毕竟在这家企业工作不少年了，有感情了。”

市职业介绍服务中心相关负责人表示，今年前三季度，制造业的用工形势非常好，无论是需求人数还是求职人数的占比都很高，其中，通用设备制造业的累计需求人数为27922人、求职人数为25024人；通信设备、计算机及其他设备制造业的累计需求人数为22058人、求职人数为19628人；电气机械及器材制造业的累计需求人数为15700人、求职人数为14190人。“新型业态的用工形势也不错，其中电子商务、现代物流、信息传输等行业的发展趋势很好，这些行业的需求人数与求职人数也越来越多。”市职业介绍服务中心相关负责人表示。

新成长劳动力

是招聘主体

对于用工单位来说，每年的新成长劳动力是招聘主体，同时，高校毕业生和农村人员也是就业主力。今年前三季度，市人力资源市场求职的新成长劳动力为64494人，应届高校毕业生为26781人，本市农村人员为33089人。同时，男性求职人数为91794人、女性为63685人。“从年龄结构来看，25岁至34岁是需求人数和求职人数最高的，其次是34岁至45岁的，16岁至24岁的也不少，45岁以上的相对较少。”市职业介绍服务中心相关负责人表示，按文化程度分组，高中、大专学历的人数最多，两者无论是累计需求人数还是累计求职人数都达6万余人。

在当前的就业形势和经济发展情况下，求职者对于工资待遇的要求显得比较务实，从前三季度来看，要求月薪3000至5000元的人数最多，其次是5000至8000元，而对薪水无要求的也有11293人。

企业早规划早招人

昨天，市人力资源市场的部分招聘单位也有各自“小算盘”，一家太阳能制造企业的人事主管表示，年底订单还可以，需要储备一定员工补充人手；一家搬迁至徐圩新区的化工企业人事主管则表示，明年企业投运，现在就要招聘员工，免得到时“来不及”；而徐圩新区几家企业招聘保安，但由于路途较远、位置较偏，不少求职者考虑再三最后都放弃了，让企业招聘主管也很无奈。“企业提供的工资待遇和福利条件还是可以的，希望求职者抓住机会顺利就业。”这位招聘主管说。