为做好疫情防控期间稳就业工作，解决好因受疫情影响返乡回流人员、贫困劳动力等重点群体外出务工就业，让贫困劳动力在疫情的冲击下依旧能够端稳就业“饭碗”，8月18日上午，由连云港市人社局联合东海县安峰镇党委在该镇便民服务中心，举办了“送岗位下乡专场流动招聘会”。本次招聘会吸引了来自产业集聚区、工业园区在内的连云港市中复连众复合材料集团、连云港开发区启创铝制品制造有限公司等16家企业参加，涉及制造业、服务业等行业，招聘岗位有销售、人事、保洁、保安等300多个岗位。

在有组织转移输出农村劳动力工作中，安峰镇注重加强党建引领，围绕“党建引领促就业、凝心聚力惠民生”这一主题，把党员身份亮出来，把党旗高高举起来，践行初心、担当使命，以党建促就业，以就业助脱贫。强化党建引领，促进企业复产常态化。结合便民人才市场积极搭建富余劳动力和用人单位的桥梁，加强企业和乡镇联系，继续联合有关部门为村民们提升就业技能、拓展就业门路等方面创造良好条件，实现党建就业“双推进”。强化党组织引领，促进群众就业精准化。加快人力资源服务转型升级，为完善科学规范、运行高效的人力资源发展体系提供技术支撑，逐步形成完善的大数据人才治理及服务平台，将岗位信息进行精准推送，为农村劳动力有序转移就业提供便捷有效的服务。强化党员引领，服务群众就业精细化。按照“村不漏组、组不漏户、户不漏人、人不漏项”要求，组织村组党员，通过电话、微信等方式摸清辖区劳动力基本情况，加强与用工地人社部门、企业沟通协调，强化劳务协作，做好返岗复工“点对点”“一站式”服务，努力实现外出务工从始发地到目的地无缝对接。

上午9点，现场求职人员人头攒动，有企业招聘专员向求职人员介绍招聘岗位和薪酬待遇的；有求职者与招聘专员面对面洽谈，介绍自身情况的；还有群众咨询就业创业政策的……本次招聘会共发放宣传资料2000余份，经过进场洽谈、双向选择，接受就业咨询400余人，当场与企业达成就业意向25人。