- 区人社局:深耕惠企为民“责任田” 全面提升社会保障水平
- 2021年12月30日来源:人力资源和社会保障局
提要:当前,开发区“率先拼起来”的号角已经吹响,处处彰显着干事创业的精气神,区人社局锚定方向,合力攻坚,紧紧围绕参保扩面稳步提升、社保政策高效落实、经办服务提质增效等方面,不断完善社会保障体系建设,深耕惠企为民“责任田”,推动全区社会保障水平再上新台阶。
当前,开发区“率先拼起来”的号角已经吹响,处处彰显着干事创业的精气神,区人社局锚定方向,合力攻坚,紧紧围绕参保扩面稳步提升、社保政策高效落实、经办服务提质增效等方面,不断完善社会保障体系建设,深耕惠企为民“责任田”,推动全区社会保障水平再上新台阶。
当好政策落实“宣传员”。高效落实企业社保费阶段性减征政策,减征全区2716余家企业8月-9月工伤保险和失业保险费2748万元。深入实施全民参保计划,实现企保精准扩面,参保单位2722家,参保人员达8万余人。全方位、立体式地解读和推广城居保政策,把好政策带入“寻常百姓家”,城乡居保参保率达98%以上,积极推动“一带一路”二期地块项目534名被征地农民社保全覆盖。
做好惠企为民“勤务员”。城乡居民养老保险待遇在“十连增”基础上率先在全市实现“二次提标”,提标后人均203元/月,较去年同期增长17.34%,争先进位取得实质突破。全年及时足额发放城居保待遇1555.26万元,政策红利惠及7203人。累计为被征地劳动年龄段108人代缴企业职工养老险42.77万元,发放被征地农民养老补助金5931人次,发放金额409万元。
当好“银发一族”“服务员”。认真贯彻落实市级政策,高效组织开展“双一百”主题庆祝活动,组织辖区企业退休人员参加健身交谊舞比赛。组织慰问辖区80岁及以上五个年龄段高龄老人254人,“零疏漏”发放祝寿金及祝寿卡。为1.08万名辖区企业退休人员提供免费健康体检,让退休人员体验到“无表”体检“无感”认证的便利。
打造温暖人社金牌“店小二”。聚焦辖区群众“急难愁盼”问题,持续推动社保经办服务提质增效。稳妥承接落实好企业参保登记、基数调整、养老金发放账号变更等14项下沉高频业务,真正打通社保服务“最后一公里”。坚持“党建引领、惠企为民”,充分发挥党员先锋作用,与山后社区联动共建,组织开展“政策进社区、服务零距离”主题党日活动,真正将“服务带下去、需求带上来、问题解决掉”,为辖区群众提供更贴心便利的服务。