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  • 开发区人社局:“直播带岗”促就业 “云端招聘”纳贤才
  • 2021年08月09日来源:人力资源和社会保障局

提要:近日,由江苏省人力资源和社会保障厅主办,连云港市人力资源和社会保障局、江苏省职业介绍中心承办的2021年江苏省高校毕业生直播招聘连云港站专项活动,走进连云港经济技术开发区。区内5家重点新材料企业做客直播间,另有20家规上企业现场发布“招募令”,提供就业岗位1260个,在线观看量突破5万人次,接收线上简历投递450余份。

近日,由江苏省人力资源和社会保障厅主办,连云港市人力资源和社会保障局、江苏省职业介绍中心承办的2021年江苏省高校毕业生直播招聘连云港站专项活动,走进连云港经济技术开发区。区内5家重点新材料企业做客直播间,另有20家规上企业现场发布“招募令”,提供就业岗位1260个,在线观看量突破5万人次,接收线上简历投递450余份。

据了解,为了全面落实党中央国务院和省委省政府“六稳六保”决策部署,认真做好高校毕业生就业工作,结合党史学习教育“我为群众办实事”工作要求,开发区创新工作举措,打造“云就业职为你”公共招聘服务品牌,通过线上“直播带岗”、线下“专场招聘”、高校就业见习“直通车”等方式,在这个炎炎夏日,稳稳地“煲”好就业这碗“热锅汤”。截至目前,已帮助3800余名求职者实现就业。

在直播间现场,招聘企业代表直面镜头,向求职者详细介绍企业文化、企业岗位需求以及工资待遇等情况,在线寻求“良缘”。对比一般的现场和线上招聘会,直播招聘将“求职跑腿”变为“简历点投”,将“面对面交谈”变为“零接触面试”,不仅减少了疫情期间人群聚集带来的安全风险,而且供需交流的信息密度更大、覆盖面更宽、对接效率更高、配置成本更低,是疫情防控常态化形势下就业服务的新形式,也是我区打造现场招聘、网络招聘和直播招聘“三位一体”公共求职招聘平台的重要举措。

“对于用人单位和岗位的安排,我们不再一味追求高精尖,而是把稳就业、保民生放在突出位置,体现就业机会均等化;以单位类型以及岗位层次、专业的丰富多样为抓手,满足更广泛的高校毕业生就业需求,促进更多的毕业生快就业、就好业。”开发区人社局有关负责人表示,“直播招聘这种方式打破了常规的信息发布模式,跨越多种招聘渠道,通过江苏省智慧就业云平台,求职者可以在不接触的情况下最直观了解到全省最新的招聘信息,为企业人才引进提供精准服务,为青年人才就业市场开辟新通道。”

下一步,开发区人社局将继续并加大对企业人才招引的支持力度,通过多种形式推动“校政企”对接交流合作常态化,为企业和求职者搭建“零距离”“一站式”服务平台,为企业创新发展提供人才支撑,为经济社会发展作出更大的贡献。



责任编辑:蔡媛媛
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