近日，开发区人社局开展了社会保险基金管理风险排查工作。从养老金发放异常情况、待遇核定、发放情况、待遇发放内部控制情况、基金财务管理情况、待遇资格认证管理情况、社保卡管理情况、信息系统管理情况、信息系统联网应用情况和合作银行协议管理情况等9大项46小项入手并对照内部控制风险点逐条逐项开展了自查。

一是高度重视。第一时间向领导汇报自查情况并组织财务、业务和稽核人员成立工作小组，自查中坚持底线思维，主动查找社会保险基金管理风险隐患，完善制度，堵塞漏洞，确保不发生重大风险。二是认真组织。首先做到险种全覆盖，将开发区涉及基金的机关事业单位养老保险、职业年金和城乡居民养老保险均纳入自查范围，其次创新工作方式，业务、财务互查与稽核人员检查同时进行，提升工作效率。三是突出重点。突出全面取消社银人工报盘、业务手工办理和现金业务，突出关键信息修改、一次性补缴、关系转移，大额待遇支付等高风险业务。对侵害社会保险基金行为零容忍，发现一起，查处一起。