一是援企稳岗抓就业。对受疫情影响的企业，特别是中小企业，打出财政补贴、税收减免、就业服务等组合拳，全力争取上级政策扶持。帮助220余家企业申请稳岗补贴580万元；深入推进“雨露行动”“春风行动”“浪潮行动”三大就业创业行动，扎实抓好就业稳定。目前，全区新增就业5360人。

二是创新举措抓就业。运用大数据手段，打造“互联网+人才招聘”品牌，上线“连云港经开区人力资源网”和微信公众号，推出“云求职”“云面试”等“云服务”，为企业复工复产提供“线上面试室”和“线下招聘点”；开设线上“缺工急聘”专栏，投放公益短信20余万条。目前，已建成基层就业服务点36个，举办线上招聘会20场，参会企业350家次，达成就业意向2100人，全区重点群体就业率稳定在90%以上。

三是做优服务抓就业。完善全区技能培训政策体系，为康缘药业、暨明医药等10余家企业线上培训员工1000余人。组织人才项目申报，及时兑现扶持资金，获批苏北发展特聘专家11人，获批市人才购房券37人，获批企业高端人才贡献奖励341人，占全市获批总人数的67%。新增商丘技师学院、商丘商贸学校两个区外人力资源基地，新的人才公寓已启动规划，园区配套功能不断健全。