今年以来，连云港市开发区围绕园区经济建设中心、助力非公经济企业发展，积极开展“三送三帮”活动，倾力解决非公企业面临的实际困难，全力营造重视、关心、支持非公企业发展的浓厚氛围。

送技术，帮助企业提升核心竞争力。连云港市开发区发挥统战优势,整合统战资源,组织开展“科技专家进企业”“产学研合作洽谈”等对接活动，帮助企业引进最新科研成果与先进技术，帮助非公经济人士打造创业平台。加快中华药港核心区建设进度，省原创化学药创新中心、生命健康产业公共服务平台建成投用，成功入孵企业15家，引进专业技术人才100余人。新认定国家科技型中小企业37家，入选省创新型领军企业培育计划5家。成功获评国家知识产权示范园区，获评“全省营商环境综合评价先进地区”。

送文化，帮助企业提升内在凝聚力。连云港市开发区引导非公有制经济人士健康成长和促进非公有制经济健康发展，将企业文化建设作为加强企业发展的“助推器”，努力促进统战工作与企业文化互融共进，组织开展《企业文化与企业发展》、《企业范化管理》等培训，协助企业开展文化建设，确立核心价值理念，提炼企业精神，使企业文化建设与健康发展有效融合。组织100余名非公经济人士代表观看专题讲座，分批次组织非公企业赴开山岛学习王继才同志先进事迹，用红色精神引领企业文化建设。坚持以人为本，引导企业举办“员工健康讲堂”、创办职工俱乐部等，全面缓解员工压力，促进企业健康发展。

送和谐，帮助企业提升发展生命力。近年来连云港市开发区先后为100多个项目启动“服务直通车”，设置24小时热线服务电话，为企业提供全天候服务，最新统计，连云港市开发区机关窗口单位服务满意率达96.3%。持续推进“证照分离”“区域评估”等重点改革事项，创新审批跟踪服务机制，落实预审代办，实现证照联办，实现“2330”常态化，为企业降本减压。

今年以来，该开发区共走访企业203家，协调解决职工、企业关心的园区公交微循环、工业邻里中心建设等问题、健全劳动关系三方协调机制，制定《开发区深入推进劳动关系和谐工业园区建设五年行动计划》，选聘专职集体协商指导员，举办劳务派遣行业集体协商观摩会，构建和谐劳动关系，切实促进了非公企业的健康发展。