“‘学习强国’这个APP真是太方便了，这样我们就能在不耽误工作的情况下参加学习了”，国盛生物党支部书记董月德说，“以往参加党员冬训，我们公司的党员都要请假到管委会参加集体学习，厂里工作忙的时候就没办法参加，这下方便多了。”

2019年党员冬训开始后，连云港连云开发区采用“3A”工作法，突出Accurate（精准）、Appropriate（适合）、App（应用程序）三要素，分类分级开展精准化的教育培训，突出因材施教、注重实效，有效扩大了冬训覆盖面，提升了党员冬训的实效。

针对园区机关党员、企业党员、退休党员等不同情况，连云港连云开发区分类别灵活开展培训，确保精准学习到位。该区以集中授课等方式，对机关党员进行学习培训；抽调园区党群、招商、经发、环保等部门业务骨干，组建极具针对性的“企业发展”冬训微讲团，采取送学上门、微平台学习和支部学习等方式，向非公企业党员宣讲党的理论政策和产业政策；对离退休老党员，通过电话联系、定期走访的方式，逐一进行沟通联系，并将《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、学习记录本等口袋书送上门，帮助老党员学习，确保党员冬训做到“全覆盖、无盲区”，真正让党员找到归属感。

在冬训内容选择上，连云港连云开发区突出需求导向，充分开展训前调研征求党员群众意见，选好学习培训课题，从广大基层党员最想学到的知识、最想掌握的技术、技能入手，使冬训更加贴近基层工作实际、贴近党员思想实际，把“讲什么听什么”转变为“用什么学什么”，既有“政策型”培训，又有“产业型”培训，还有“创业型”培训。组织开展冬训“七个一”活动，切实提升冬训学习活动的吸引力。

探索推进“互联网+冬训”模式，将“学习强国”App平台学习和党员冬训相结合，将分散在机关、企业等不同行业和领域的党员纳入学习组，实现党员冬训学习的常态化和全覆盖，有效解决部分非公企业党员工作时间长、学习时间不确定等问题，满足了广大党员干部对理论学习个性化需求。同时，连云港连云开发区还鼓励党员在平台内部晒积分、分享学习心得，利用积分制激发学习热情，形成了比学赶超的浓厚学习氛围，有力提升了党员干部的理论素养。