萤火虫虽微小如尘，聚集起来却如灿烂星光，划开墨黑的夜空，奔向黎明的曙光。正如奔波在社区里的这群人，每个个体虽然力量微薄，但是每一个人，有一分热、发一分光，就可以聚集萤火之光，照亮社区的每个角落，照亮千家万户。

连云港市海州区洪门街道地处城乡结合部，辖区内无物管老旧小区较多，人员结构复杂。为更好地推进邻里党建，洪门街道实施“萤火虫点亮”工程，汇聚星星之火，按照项目化运作、清单式管理、责任制落实的基本逻辑，聚焦民生福祉，立足基层治理新需求，让“微微”荧光点亮洪门，温暖人心。

织密微网格，夯实末端治理“发力点”

洪门街道构建党建引领网格化治理体系，按照一个网格长+若干网格员模式配强网格力量，动员一批素质较高、能力较强、工作积极主动的居民代表、离退休党员、在职党员、党员乡贤等到社区报到，以干群联动为主体，依托“小网格”，汇聚“大能量”。将党支部建在网格、服务点设在网格、党员纳入网格，社区“两委”干部下沉至网格担任网格长，统筹协调网格内各项工作。疫情期间，网格员采取“5+2”“白+黑”工作方式，充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势，强化联动协作，积极协助街道社区做好卡口值守、防控宣传、核酸检测等服务工作。

打造微阵地，当好服务群众“贴心人”

“社区月嫂培训、面点师培训可以经常性开班吗？”“下雨天巷道内容易积水，什么时候能改建一下管道啊？”日前，在洪门街道洪新社区党员群众议事厅内，党员群众们踊跃参与、建言献策，“金点子”不断。原先的疑难问题，经过讨论研究，很快一拍即合，不仅促成了一些项目落地，更拉近了居民间的距离，共同建设“美丽家园”。洪门街道通过搭建党员群众议事厅平台，为小区共商事务提供渠道，协助破解小区治理短板、人手、资源不足等问题，使各方“合成一股力、拧成一股绳”，将居民“急难愁盼”问题做到上通、下达，形成多方合力，精准满足群众需求。

启动微更新，绘制协同共治“同心圆”

为提升辖区老旧住宅小区居民生活质量，洪门街道积极探索推进多方联动的老旧小区治理模式，以街道“大工委”为核心，引导共建单位发挥资金、人才、场地、设施、信息等优势，积极参与老旧小区治理，补齐功能短板、完善公共服务设施。老旧小区改造实施以来，街道联合瀛洲集团、城管、执法、派出所、安监等部门单位，对公共区域违建实施拆除、处理僵尸车乱停放、化粪池新建或清掏、非机动车实行集中停放及集中充电解决飞线问题、对电线网线管线进行入地改造、对楼内外照明灯进行更换等，将这些看得见的设施“隐藏”，把原本脏乱差的地方“亮”起来，推动辖区老旧小区逐步实现“面子”到“里子”的破茧蝶变。

开设微讲堂，打造基层治理“加油站”

小讲堂传播大能量。洪门街道把辖区各楼院作为“社区微讲堂”场所，组织社区离退休干部、党员干部、社区网格员、青年志愿者作为“社区微讲堂”的带头人，担当小区“红先锋”“小喇叭”，围绕培育和践行社会主义核心价值观主题，通过身边好人、道德模范分享小故事的形式，向社区党员群众共享孝德、爱心、家庭教育的故事，弘扬社会正能量，树立文明和谐的社会新风尚。同时将宣讲内容编成朗朗上口的快板、段子、表演剧等作品，以“初心故事”讲述“大道理”，以“小课堂”扛起“大担当”，有效解决基层理论宣传“最后一公里”问题。

组建微队伍，搭建群众生活“连心桥”

构建“1+N”志愿服务体系，以梦翔学雷锋志愿服务中心为总队，引导机关干部、老党员、青少年、贤达人士、非公企业人员等发挥所长，建立“N”支志愿服务队伍，构建党员示范带头、各类组织和群体广泛参与的志愿服务体系，主动服务居民群众，变“独唱”为“大合唱”，形成组织有要求、单位有响应，群众有需求、党员有行动的良好氛围。打造银发初心站，推行“身份认领”制度，设定时政宣讲、科普教育、便民服务和文体兴趣等10种类别的身份，每个人至少主动认领1个新身份，不断积聚银色力量，为基层社会治理注入“红色动能”。同时充分发挥“家有一老，如有一宝”的资源优势，整合退休老干部资源，为社区治理“把脉问诊”，为居务监督装上“安全阀门”。

“萤火虫”在社区闪闪发光，以“星星之火，可以燎原”的姿态，汇聚起了基层治理队伍的绵长力量，点燃基层治理的“红色引擎”。洪门街道将持续擦亮“萤火虫点亮”品牌，不断吸引、壮大“萤火虫”群体，推动形成基层治理人人参与、人人尽责的温馨局面。