连云港市海州区洪门街道聚焦基层治理短板和不足，创新工作内容和工作方法，依托聚“星”、聚“核”、聚“邻”、聚“力”四大工程，切实提升党的执政能力和社会影响力。

聚“星”显能，抓牢民生实事。推行“银发工作室”。组织辖区内退休老党员老干部，常态化开展垃圾分类、拆违整治、邻里调解等志愿工作，为老干部发挥余热提供平台，增进党组织与居民的感情。实施“微治理”项目。建立村党组织联系党员、党员联系群众的党群“双直通车”机制，开展“党群心连心·民生微实事”活动，推行“微治理”项目落地。组建“红管家”服务队。针对城乡结合部人员复杂、城市配套设施不全等复杂问题，组建“红管家”服务队，定期走访，发放服务联系卡，建立民情民意台账，织好一张网，为民保驾护航。

聚“核”赋能，抓好队伍建设。创新活动开展方式，运用“指尖课堂”、党员微信群、“学习强国”交流群等平台，与流动党员开展“网上学习”“掌上交流”，满足流动党员随时随地学习的需要。突出服务功能。明晰发展思路，谋划好发展长远规划，通过多种途径，带领群众勤劳致富。开展务实管用的技能培训，最大限度使群众融入城市。加强能力培训。采取专家讲课、业务知识培训、流动现场会等形式，对村党组织书记做到“一年一轮训”，确保与上级脉搏一起跳动。

聚“邻”扩能，抓实共驻共建。发挥好基层党组织牵头抓总作用，整合辖区公安、民政、工商、计生等多方面资源，建立健全配合紧密、运转顺畅的工作机制，及时准确掌握辖区内人员流入流出、从业经营、家庭状况等，做到底数清、情况明。妥善化解矛盾纠纷，积极协助有关部门处理好土地征用等关系群众切身利益的问题，解决好居民在子女上学、看病就医、社会保障等方面的实际困难，让居民真切感受到党的关怀和温暖。

聚“力”强能，选准“带头人”。突出政治标准。拓宽视野、多方考察，广泛征求意见，全面严格把关，决不降低要求，把组织信任、群众公认结合起来，好中选优、优中选强。突出能力标准。针对城乡结合部项目建设、协商治理等工作实际，突出魄力大、作风硬、协调强，力求选能干人、明白人。突出结构标准。树立长远眼光和全局意识，从年龄、能力、家族、学历等多方考虑，长短结合、取长补短，兼顾多方，着力发挥正向合力。