近年来，灌南县人社局坚持压实市场主体责任，重抓过程管理，严把工程建设领域工资支付“五道关口”， 一个项目一个项目逐个过关，做到早发现、早规范、早处理，力争把欠薪问题消灭在萌芽状态。

创新根治欠薪工作机制，提升欠薪治理水平。一是严把工程开工关。二是严把工资支付关。三是严把竣工验收关。四是严把责任追究关。五是严把舆情引导关。2021年实现报监工程管理服务信息系统录入率100%、施工现场维权告示牌设置率100%、实名制通道建立率100%、劳动合同签订率98.5%，工资专用账户运转资金2.44亿元，追讨欠薪580多万元，通报警示6家单位，列入失信人名单1家单位，以“拒不支付劳动报酬罪” 查处2名责任人，实现了全县工程建设领域欠薪案件持续动态清零。