今年春节过后，灌南县实施了援企稳岗就业政策，采取送岗到点上、视频选聘、进企业直聘等方式，让近3000名像陈春红这样的返乡农民留在家门口上班，她们由昔日的“雁南飞”变如今的“凤还巢”。

大年初三，该县抓住外出务工人员返乡过年的契机，举行了“就在灌南·职等你来”2022年新春网络招聘会。招聘会邀请了县内15家知名企业参加，提供技术工、普工等方面岗位近1000个。招聘企业逐一做客直播间，求职者通过网络直播与招聘单位现场互动交流，线上互动气氛活跃、反响热烈，不少求职者通过在线留言的方式进行了“屏对屏”的交流互动，了解县内企业招聘情况，表达了强烈求职意向。

随着复工复产工作的有序推进，企业对用工需求也在扩大。灌南紧紧抓住春节期间灌南籍在外人员返乡这一重要时间节点，以在外务工人员、创业有成人士、大学生等群体为重点，采取县、镇、村三级联动方式，集中力量组织开展返乡人员就业创业百日行动，通过政策引导、乡情吸引，广泛宣传返乡就业创业优惠政策。相关部门深入园区对企业缺工人数、岗位需求、工资待遇、生活保障等情况开展调查，目前已采集了320余家企业6800余个岗位，为广大返乡人员就业增收打下了良好基础。

近年来，该县先后出台了扶持就业创业“21条实施办法”和“8条补充意见”政策，设立2000万元创业扶持基金和2000万元创业贴息贷款担保基金，实施免费技能培训、扩大创业贷款支持、建设返乡创业园、创业孵化基地等措施，引导返乡人员、大学生等群体投身创业。同时，我县还积极为返乡就业创业人员搭建载体，依托县级7个工业集中区，招引50多家企业入驻，带动更多群众在家门口就业。