为缓解毕业生再创新高、用工需求减少等多重因素给高校毕业生带来的就业压力，东海县人社部门主动“出击”，细化三项服务举措，切实拓宽就业渠道，提供有针对性的就业创业服务，促进全县高校毕业生实现充分就业。

一是搭建服务平台，摸清就业需求。做好调查摸排，对辖区内未就业毕业生应登尽登，记录就业意向、求职区域、存在困难等情况，建立未就业毕业生实名清单。畅通线上线下各类登记服务渠道，公开服务机构联系方式，开设本地求职热线，做到就业服务不断线。

二是搭建招聘平台，拓展就业渠道。开展企业人才需求动态监测，搭建“线上+线下”招聘平台，定期举办“空中云招聘”等大学生线上专场招聘活动，为未就业大学生 “隔空送岗”。每周五、周六常态化开放人力资源市场，适时举办专场招聘会，向高校毕业生“靶向”送岗。

三是搭建孵化平台，助力创业引领。建立“创业培训+担保贷款+载体孵化+后续服务”四位一体工作机制，积极打造省、市级创业示范基地，依托水晶资源优势，举办电商创业大讲堂，不断扩大创业贷款担保基金规模，提高个人创业贷款额度，推荐适合发挥毕业生专长的创业项目，落实创业补贴、完善灵活就业保障等举措，支持大学生创新创业。