“在东海过年挺好的。这不，刚和工友们从西双湖景区回来。”2月16日，大年初五，在位于东海经济开发区的鼎味泰食品有限公司内，来自安徽滁州的庞德付笑呵呵地说，“等今年五一期间再回老家看看。”

今年受疫情影响，多地提倡“就地过年”，呼吁人们留在工作地过年，减少大规模人口流动。“为响应政府号召，年前我们就把这一倡议传达到全体职工。最终有16人愿意留企过年。”该公司负责人谭国林说，“既然留下，就要让他们安心、暖心过一个欢乐祥和、充满人情味的春节。”为此，谭国林想了不少暖心的妙招。

“年三十那天中午，老板和老板娘亲自为我们下厨，做了很多丰盛的饭菜。我都吃撑着了!”同样来自安徽阜阳的王文春说，“不仅吃得好，老板还给我们每个留企的员工都发了1000元现金。当天晚上，还在会议室里搞联欢，一起看春晚。”

开心，就是新年应该有的味道。为丰富企业员工的节日生活，谭国林在年前就向全厂300余名职工发放8件礼品和600元商超购物卡。大年初二，谭国林又租了一辆大巴车，将留企的员工带到市区逛逛、看看。“说心里话，老板对我们很好，在这里工作有种家的温暖。”已在企业工作7年之久的庞德付每月除了可以领到1万多元的工资，企业还为他缴纳了“五险一金”。“老伴儿也在这个企业工作，每月工资5000多元。每月企业还给我们200元的租房补贴。”让庞德付尤为感动的是，企业前年无息借款5万元给他用于购买房屋。

温暖是相互的。“企业的发展离不开员工们的辛勤付出，我已把员工看成是我自己的兄弟姐妹。”谭国林说。每年，企业都为工作满一年的员工每月涨100元工资，并为外地员工往返家乡报销车费，还时常组织员工外出旅游和拓展训练。

“初一一大早，老板就给我们发来了新春祝福的短信。”庞德付说，“在这里，我们还通过视频和老家人互贺新春佳节。女儿还特意从上海给我寄来了酒。虽然身在他乡，但和在家过年没什么两样。”

“明天准备和老伴去趟水晶城、步行街转转，看看景，给孩子买些东西。”第一次留企过年的员工王杨说，“这几年不仅企业发展的很快，东海这座城市变化也很大，越来越漂亮了。”经过多年的发展，鼎味泰食品去年实现销售收入2.8亿元，已成为亚洲最大的鳕鱼糜生产基地。“总投资5亿元的海洋食品产业园项目也将于今年投产。”为做大做强企业，谭国林说，“我希望能有更多的家乡人走进企业，和我一起抱团发展。”

“好好干，和企业同进步、共发展，一起牛气冲天!”王文春说，“今年，在东海过了一个既特殊又暖心的新年。”