打开连云港市人才市场网站，各类招聘信息一目了然，有哪些企业招聘，招聘的岗位、学历要求、工资待遇等信息标注清清楚楚，求职者只要选择心仪企业“一键”投递简历即可。“为全面摸清企业用人需求，我们人社部门在全市范围内开展了2022年度人才需求信息调查，共征集到10637个需求岗位，并引导相关单位在市人才市场网站、江苏智慧就业平台等线上进行发布。”市人社局有关部门负责人称。

又是一年毕业季，做好高校毕业生就业工作,事关民生福祉、经济发展和社会稳定。为做好高校毕业生就业创业帮扶工作，市人社部门认真组织,精心安排，多渠道开发就业岗位，强化线上就业服务，提升毕业生就业能力，打出高校毕业生就业帮扶组合拳。

除了引导企业线上发布需求信息，市人社部门多渠道开发就业岗位，围绕基层教育、卫生、农业、水利和乡村振兴等方向，征集2022年度高校毕业生“三支一扶”计划岗位55个；围绕从事基层人力资源和社会保障、民政、妇儿、消防、图书管理等工作，开发公益性岗位安置就业困难高校毕业生176人。全力开发事业单位岗位，今年以来共发布招聘岗位1448个，其中专门面向2022年毕业生岗位883个，适合高校毕业生岗位513个。

疫情的频繁波动，同样给线下招聘活动带来不小挑战。为此，市人社部门大力开展线上招聘服务，举办2022年春季人才交流大会暨高校毕业生就业空中宣传会，并利用智联招聘、江苏智慧就业平台等渠道广泛宣传发动，450余家单位发布需求岗位1.9万个，活动期间线上投递简历9900余份。与本市7所院校在内的10余所高校合作开展“校企直通”活动，相关单位为毕业生提供岗位2.3万个。持续开展春风行动、民营企业招聘月、高校毕业生网络招聘会等专场招聘活动126场次，为高校毕业生提供岗位4.2万个，达成就业意向0.58万人。同时，创新开展直播带岗活动，市县区联动举办9场直播带岗活动，64家用人单位通过智联空宣平台直播带岗，85.2万人次在线观看，在线投递简8900余份。

针对今年高校毕业生就业压力增大的严峻形势，我市今年继续开发青年就业见习岗位，以帮助高校毕业生等青年群体提升就业能力、实现高质量就业。截至目前，已开发青年就业见习岗位5616个，组织608名符合条件的青年参加就业见习，并落实就业见习资金。

市人社局有关负责人表示，后续将进一步完善高校毕业生就业创业的支持政策，推进政策落实打包快办，加快政策兑现，引导毕业生到中小微企业、城乡基层就业，稳定扩大国有企业招聘，稳定事业单位、基层项目招聘招募，支持毕业生就业创业。同时强化困难帮扶，对离校未就业毕业生，提早做好信息衔接，做实帮扶台账，畅通各类登记帮扶渠道，及时跟进提供实名制服务。对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭等困难毕业生开展“一对一”就业援助，优先提供服务，优先推荐岗位。