为认真贯彻国家和省市决策部署，以精准有效全面落实国家和省阶段性减免社保费政策为重点，进一步完善社会保险制度，减轻企业负担，助力经济高质量发展，开发区人社局把社保降费减负作为重大政治任务，持续提升服务效能，全力优化营商环境，有序推动社保降费减负政策在我区落地落细落实。

加强组织领导，强化责任落实。为扎实开展好社保减费降负工作，成立了由局主要领导任组长，分管领导任副组长，综合处、社会保障处、就业促进处和劳动关系处等处室负责人及各街道社会保障服务中心负责人为小组成员的全区社保系统降费减负宣传工作领导小组。定期召开工作会议，专题研究降费减负宣传工作开展情况，及时协调解决工作中存在的困难与问题，确保各项工作顺利推进。

拓宽宣传渠道，确保政策零误读。自二月下旬，国家、省、市相继出台具体落实政策后，开发区人社局采取多种渠道、灵活方式，在“零接触”防疫的同时，第一时间在连云港经济技术开发区官网、微信公众号、朋友圈和企业服务QQ群等媒体渠道，全方位宣传优惠政策，及时为企业答疑解惑、线上指导，积极构建“高密度、立体式、全方位”的宣传格局，壮大社保降费减负工作声势，形成以社保综合服务大厅为主阵地、互联网宣传为通道的“线上线下”政策宣传综合体，在我区形成良好的社会舆论环境。同时，加强业务培训，学习传达上级各种社保降费文件相关精神，全面解读降低社会保险费政策出台背景、主要内容和执行口径，帮助全体企业职工对降费减负政策进行深刻领会、准确把握。

优化服务流程，推动“互联网+人社”。全面落实首问责任、限时办结、网上办理和“最多跑一次”等服务举措，确保对参保企业、参保群众的问题及时解答、事项及时办理。特别是在疫情防控期间，为确保社保工作有序开展，企业可以延申报、缓缴费登记。参保单位可通过人社网上办事大厅、传真、电子邮件、微信、社保业务QQ群等多种途径进行申报、核定、缴费等业务。全面推广“互联网+人社”运行模式，实现业务办理“不见面”，确保社保服务“不打烊”，有效减少辖区企业来回跑路、人员聚集等安全隐患，进一步提升了社保经办机构的优质服务形象。

截至2020年12月末（2月-12月），为辖区企业减免社保费用共计5.8亿元。其中，养老4.13亿元，医疗1.02亿元，失业0.26亿元，工伤0.39亿元。