日前，连云港市工信局第七党支部登岛完成了开山岛无线电固定监测站项目建设，将开山岛打造成守护海上通信“不灭的灯塔”。同时，连云港市工信局组建项目攻坚党支部，全面擦亮“连工信·益企联”党建品牌，逐步将政府部门面向群众的服务事项搬上网，深化简化办、就近办、移动办，全面推进“一网通办”。

据了解，为提升党建创新实践能力，自2019年起，江苏连云港市级机关工委按照“一党委一品牌、一支部一特色”品牌创建，以设立规范标准高、服务意识强、争创内容实、工作作风正、融合效果好5个维度有效打造了一批定位精准、特色鲜明的党建品牌，凝聚创新发展力量。

“我们通过创建特色党建品牌，不断激发广大机关党员工作热情，取得了良好的效果。”市级机关工委负责人介绍。

在创建党建品牌过程中，市级机关工委在初期把好“资格筛选”和“调研培育”关口。中期有选择、有目的地开展“走出去”，参创支部向先进单位实境学习。后期重点进行创建工作推进会、优秀单位“一对一”调研等，100家基础更好、潜力更大的党支部“过堂”交流经验，初步形成市委办“先锋”系列、市水利局“清润”系列、市税务局“大爱蓝莲”系列等一批有实绩、可复制的党建工作模式和工作法。

活动中，市人社局结合“两在两同”建新功和“我为群众办实事”实践活动，创新“连心361”党建服务品牌，获评“全国人社系统优质服务窗口”。连云港市税务局第三税务分局党总支突出党建引领，推出涉企服务“E税通”支部工作法，创新开展减税退税“码”上指导、税票速递等特色服务项目，持续提升纳税人缴费人的满意度和获得感。今年3月初，新一轮疫情发生后，市、区两级机关工委充分利用机关党建智慧平台和“红润港城”党建联盟“上下联动、互联互动”联动机制，构建“机关党总支（党支部）+街道党工委+社区+小区党支部+网格长”防控新模式，体现了城市的温度。

同时，在市级机关各党支部积极探索实行“实在路上、做在组上”的支部工作法，灵活利用学习强国、钉钉课堂等功能，打造支部党员的“随身党课”，做到支部学习与业务推进两个目标一起定、两个责任一起担、两个成果一起要。

目前，63个红旗党支部与42个“高质发展决战决胜突击队”党建品牌、23个“高质发展先锋队”党建品牌交相辉映，汇聚形成新时期机关党建品牌矩阵，有力促使市级机关党员干部不断转作风、提效能、树形象，践行好党员干部冲锋在第一线、战斗在最前沿的服务承诺。