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  • 评论:领导下基层拒绝“被安排”
  • 2014年06月28日来源:新华日报

提要:要真正拒绝“被安排”,主动权当然还是握在领导手里。下基层,需要认清形式主义工作作风的严重危害,树立正确的政绩观,以发现基层存在的问题、帮助基层解决困难为出发点,使基层敢于公开自己的缺点和不足,减少甚至消除基层“安排”的压力和动力,并且从制度上清除“被安排”的可能。

近日召开的一次民主生活会上,浙江金华市委书记徐加爱说“慰问困难户时,我明知道是被安排的,看的是关系户和重点户,嘴上说要改进,但没有实质性行动。”这句话既是批评下级的刻意“安排”,更是对自己甘愿接受“被安排”的自我批评。

作为上级领导,尽管知道自己下基层以后的行动都已“被安排”,慰问、调研、视察都有陷入形式主义的可能,但要完全拒绝恐怕也很难。首先,基层工作上的成绩,包含着自己“正确领导”的一份功劳,也是自己的一份政绩,对展示成就的某些安排难免顺势将就;其次,上级领导到基层调研,各级领导往往层层陪同、寸步不离,基层的汇报已得到上级的认同,即使有什么看法也要照顾各方面子,表示一下赞同和认可,要完全拒绝“被安排”,恐怕也难。

要真正拒绝“被安排”,主动权当然还是握在领导手里。下基层,需要认清形式主义工作作风的严重危害,树立正确的政绩观,以发现基层存在的问题、帮助基层解决困难为出发点,使基层敢于公开自己的缺点和不足,减少甚至消除基层“安排”的压力和动力,并且从制度上清除“被安排”的可能。(金海燕)



责任编辑:王俊改
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