12月1日上午，集团副总裁张永波带队调研指导港口装卸劳务公司企业改革工作，公司企业改革领导小组成员参加了调研活动。

公司副总经理陈刚系统汇报了目前公司概况、改革稳定应急预案、资产清查和财务审计等工作。港口装卸劳务公司根据集团改革精神和要求，以“稳定”为前提，制定了科学、严密的改革推进计划，责任落实到人，保证改革工作有序推进。

张永波对港口装卸劳务公司企业改革工作表示肯定。他指出，改革的前提是稳定，目的是长远发展，核心是职工利益，公司要紧跟集团步伐，科学统筹推进，确保改革工作稳定、有序、顺利开展。现在是企业改革的窗口期，也是集团生产上量的关键期。港口装卸劳务公司既要善于抓住机遇，又要勇于迎接挑战。港口装卸劳务公司既是集团2020年冲刺1.96亿吨吞吐量、2021年谋划1.21亿吨吞吐量的生力军，也是上量过程中安全管理的重点和难点。这就要求公司全体干群齐心协力，进一步提升公司整体安全管理水平，提高劳动者的安全素质和能力。同时要制定相关激励政策，把握好核心技术岗位，留得住专业人才，为集团上量、公司发展做出贡献。