6月28日下午，省人社厅党组成员、副厅长梅仕城一行来到德源药业调研稳就业工作，市委常委、开发区党工委书记商振江，市政府副市长、党组成员高美峰，市人社局党组书记、局长程晓红，区人社局党组书记、局长王陆英陪同调研。

调研组一行参观了德源药业无菌制剂车间了解产品制作工艺流程，并与德源药业负责人深入交流企业经营与用工情况，梅仕城详细询问德源药业享受人社惠企政策情况，对德源药业在疫情期间不裁员、稳定员工队伍的举措给予充分肯定。市委常委、开发区党工委书记商振江介绍了开发区在落实惠企政策方面所做的具体工作。

今年以来，开发区积极应对多点散发新冠疫情对企业的冲击，深入贯彻落实国家和省市稳就业决策部署，坚持把稳就业摆在突出位置，第一时间成立稳就业工作专班，落实主体责任，多渠道开发就业岗位，做到守土有责、守土尽责，全力站稳服务发展、服务民生的前沿阵地。目前，全区共举办“新春招聘会”“春风行动”“高校毕业生招聘”等专场活动28场次，发布企业招聘岗位2万余个，投放公益招聘燃信35万条，新增企业用工3500人；成功举办2022年在连高校毕业生“留连”行动暨“访园区、进企业”交流对接会，17家企业与在6所连高校达成合作意向36项；区内1120家企业享受稳岗返还补贴资金1943万元，2769家参保单位累计减征社保费3300余万元，发放企业高端人才贡献奖、生活补贴、购房券等各项人才补贴1300余万元，充分保障了企业享受政策红利，全区就业形势总体稳定。

下一步，开发区将始终坚持稳就业主题主线，坚持以落实就业优先政策为重点，以建立有利于更充分更高质量的就业促进机制为保障，持续擦亮“云就业 职为你”“校政企 连心桥”两大服务企业品牌，确保全区就业形势稳中向好。