“在家里看看手机，就把工作搞定了！”“不走了，现在家乡企业的待遇非常好，还方便照顾老人和孩子。”“生产线不能停，很多工友都没回去，企业给我们组织了丰富多彩的活动，还发了不少补贴！”……春节期间，区人社局多措并举服务企业用工、引导返乡就业、鼓励留岗复工等，有力推动了企业节后复工复产。

虎年铆虎劲，力争开门红。区党工委、管委会高度重视企业复工复产工作，为了更好地解决春节后企业用工短缺难题，尽快使复工复产企业扩面增效，区人社局早在去年年底就提前谋划、层层落实，在春节期间采用丰富载体、开展特色举措，积极搭建优质人力资源供需平台，在促进个人就业与服务企业用工之间架起了桥梁。据了解，新春招聘月期间全区已举办线上招聘4场，线下招聘4场，燃信专场4期，直播招聘2期，累计发布就业岗位信息0.8万个，吸纳就业1160人，为助力开发区勇当沿海地区高质量发展排头兵持续注入充足的人力资源动能。

“真的很方便，我和家人在春节期间逛超市采购年货的时候看到区人社局投放的招聘展板，就与当地一家企业达成初步就业意向。”在南京已工作两年的王先生，今年准备和女朋友一起回家定居，原来以为找个心仪的工作很难，让他没想到的是在春节假期里就把这事解决了。

近两年，疫情防控让大规模线下招聘大幅减少，但由此催生的网络招聘、直播带岗、燃信送岗、商超投岗等各种招聘方式层出不穷。区人社局举办的“云就业 职为你”新春系列直播招聘，是春节期间稳岗留工的又一新阵地，一直到2月20日才圆满落下帷幕。活动期间，线上线下人气持续火爆，收到线上投递简历1000多人次。据就业促进处负责人介绍，今年春节期间的招聘活动呈现出企业优待遇好、宣传广互动多、形式新热度高等特点。尤其是直播招聘，邀请康缘药业、华海诚科、苏云医疗等20家名企HR走进直播间，面对面介绍企业文化、岗位信息、薪酬待遇、保险福利等求职者关心事项，取得了非常好的效果。

“接到社区通知，有免费的大巴来接返乡务工人员进企业参观，不仅给我们发放暖心大礼包，还能和企业人事负责人面对面交流。”常年在外打工的陈女士感受到家的温暖，“大礼包里的就业信息让我很心动，我准备和家里人商量一下，留在家乡就业。”

据了解，为了激励和引导在外返乡人员留乡乐业，春节期间市区人社部门还着力开展了以“春风行动—就业直通车”为核心内容的贴心服务，发布了50万条公益燃信，主动服务市场主体，做实做优公共就业创业服务，营造“爱家乡、愿留乡”浓厚氛围，全力支持各类企业稳定生产，进一步推动开发区就业形势持续向好。