近年来，灌云县级机关工委对照巡察反馈意见，思想高度重视，采取切实措施，认真整改落实，取得阶段性成效。

深化思想认识，提升重视程度。灌云县级机关工委通过巡察以及巡察反馈意见的整改，加上党史学习教育，对巡视巡察工作有了更深的认识。一是深入认识到巡视巡察工作是一次政治体检的过程。认真学习了《中国共产党巡视工作条例》，通过召开民主生活会、制定整改措施，进一步加深了对巡视巡察工作重要性的认识，加深了对政治体检的理解。二是充分认识到巡视巡察工作是一次推进工作的过程。收到巡察反馈意见后，迅速进行部署，如应成立机关党委（机关纪委）的16个部门单位，2021年上半年全部推进到位，并配齐了机关党委和机关纪委的领导班子。三是坚持把党史学习教育作为机关党建的重大政治任务。结合实际制定党史学习教育工作方案，对重点任务做出安排部署，确保学习教育方向明、任务清。举办县级机关党史学习教育专题报告会2次，开展县级机关党史学习教育知识竞赛、主题演讲等活动，一体推进全县机关党史学习教育走深走实。

深化措施落实，提升整改力度。灌云县级机关工委召开专题会议，进行认真研究，分别按照健全机制、完善制度、立行立改等抓好整改落实。一是着力在健全机制上下功夫。报请县委下发了《关于加强和改进新时代县级机关党的建设实施意见》，进一步落实各部门党组（党委）抓机关党建的主体责任，大力推进直属党委所在部门机关党组织建设，进一步厘清了抓机关党建工作的关系。二是着力在完善制度上下功夫。认真抓好常态化问题的整改，突出推进《基层党组织工作纪实手册》使用，建立定期分析研判县级机关意识形态工作机制，完善财务支出等相关制度，使工作既有抓手又有框框，推动工作有序开展。三是着力在立行立改上下功夫。针对反馈具体问题，逐一制定整改清单，采取建账销号办法，真正做到力度不减、标准不降，整改不折不扣。

深化学习培训，提升整改效果。灌云县级机关工委围绕职责，紧扣反馈意见，狠抓工作推进，不断提高反馈意见的整改质量。一是加强党务知识学习。2020年，在机关开展“党务知识学习年”活动，通过编印一本《机关党的建设文件选编》、举办一期“机关党员理论骨干培训班”、组织一次“机关党务知识竞赛”，深化了机关党员对做好党建工作重要性的认识。巡察整改以来，牵头举办了各类培训班15期，邀请省市专家教授和有关领导为党员授课，同时，创新载体平台，设立机关党建“微课堂”“红岛先锋大讲堂”，进一步提高机关党员干部的综合素质和服务发展的能力水平，推动机关党建工作上台阶上水平。

二是加强党建典型引领。2020年6月，召开县委办、政府办等单位分管负责人参加的“四办”及“常委单位”党建工作座谈会；2021年12月，召开县级机关党组织建设规范提升工作部署会，制定印发《关于深入开展机关党组织建设“一大政治领航工程、六项规范提升行动”的实施方案》，观摩县财政局、总工会等新打造的典型单位，同时下发督查通报和结果反馈单，着力解决当前全县机关党建工作中存在的突出问题。三是加强党员教育培训。制定下发了《县级机关党员教育培训工作实施意见》，分层次高质量开展机关党员教育培训，切实提高机关党员素质。开展“党风廉政教育月”活动，引导机关党员牢固树立纪律意识、规矩意识和底线意识。组织开展“我是党员我带头，立足岗位作奉献”，努力发挥机关党员示范作用。