今年以来，灌云县临港产业区纪工委、燕尾港镇纪委以问题大排查促进思想认识进一步统一，紧紧围绕贯彻落实县委十二届六次会议精神，始终把作风建设抓在手上，对标对表，把广大党员干部的思想统一到高质发展的主题主线上来，紧盯老问题，关注新动向，不断采取新措施，深抓细查“四风”问题，持续推动中央八项规定精神落地生根，保障区镇“高质发展、后发先至”取得大突破。

聚焦问题导向，对标找差。该区镇纪（工）委及时出台《“深化反四风·保障大突破”进一步加强机关作风建设的实施方案》，要求各部门、各单位、各支部负责人组织学习并全面开展自查自纠。同时，向机关工作人员、村（居）民、企业员工发放征求意见表并进行调查问卷，广泛征求干部群众，特别是工作对象、服务对象反映的问题和提出的意见建议，力求将问题找准、查实。对自查中发现的问题，逐一查找原因，逐条落实整改措施，列出问题清单，建立任务台账，明确整改时限和具体措施，要求做到立行立改。

严密组织督查，明查暗访。该区镇纪（工）委创新查纠方式，通过常规检查党员干部中是否存在纪律松弛、自由散漫、懒散拖拉问题；通过邀请媒体、纠风志愿者组成暗访组，重点查找党员干部是否存在在岗不办事、工作效率低、履职不规范等问题；通过开展座谈、走访等方式，摸清各支部作风建设落实和开展情况，逐步形成有关职能部门、媒体、纠风志愿者参与的工作机制，在区镇编织了一张立体化、全覆盖的查纠“四风”问题之网。

强化执纪问责，严格监督。该镇纪（工）委紧盯“四风”新动向、新表现，认真受理群众举报，加强监督检查、通报曝光力度，运用监督执纪“四种形态”，“零容忍”严肃查处顶风违纪行为，始终保持反“四风”高压态势。截至目前，区镇作风建设督查组通过不定时对创卫、网格化管理进行督查，共发出作风工作督查情况通报5份，取得了一定的实效。

“下一步，区镇纪（工）委将进一步促进落实中央八项规定精神常态化、制度化，有效遏制‘四风’问题反弹，强化机关作风建设，在严厉督查的基础上加压跟进，针对督查过程中发现的问题，及时汇总形成问题清单并加以整改，驰而不息纠‘四风’，为园区‘高质发展、后发先至’筑牢坚强保证。”灌云县临港产业区纪工委、燕尾港镇纪委相关负责人表示。