今后，只要单位录用职工，签订劳动合同，就要为职工缴存住房公积金。笔者从市住房公积金管理中心获悉，给职工依法缴存住房公积金的条款，首次写入了我市新版《全日制劳动合同书》。该创新举措，是公积金管理部门加大执法监督力度的重要抓手，将有力推动我市住房公积金制度进一步落实，切实维护广大职工的合法权益。

按照《住房公积金管理条例》规定，用人单位为职工缴存住房公积金是应尽的责任和义务，是维护职工权益、构建和谐劳动关系的重要内容。市住房公积金管理中心归集科负责人赵斯江介绍，多年来，我市广大企事业单位认真贯彻落实政策要求，积极为单位职工缴存住房公积金，有效建立了和谐的劳动关系,促进了社会和谐稳定发展。目前，全市正常缴存住房公积金单位近8300家、人数近33万人。

尽管我市持续推进公积金归集扩面工作，各项工作也取得显著成效，但不可否认的是，仍有少数用人单位并没按规定为在职职工缴存公积金。如有的非公企业因管理人员法律意识淡薄，或以员工流动性大、经济效益差等为借口，未建立公积金缴存制度，损害了职工合法权益。前不久，市联合督查组在对全市公积金覆盖率情况进行摸底后还发现，有的机关事业单位，特别是乡镇单位也没给聘用人员、临时人员、劳务派遣人员等缴存住房公积金，或存在一定的少缴漏缴等情况。

其实，早在去年，我市就曾出台《连云港市住房公积金归集联动实施意见》，明确提出强化部门协作，推动公积金归集扩面工作扎实开展。有一条就是，市人社部门与市公积金管理部门通力协作，把缴存住房公积金条款纳入劳动合同文本，成为“社会保险和福利”条款中的一项重要内容。新版《全日制劳动合同》明确规定，劳动双方应依据国务院《住房公积金管理条例》和我市住房公积金管理办法等有关规定，依法缴存住房公积金，其中乙方应缴存的住房公积金由甲方代扣代缴。

“新版合同文本即日起正式生效。”赵斯江表示，正式将依法缴存住房公积金写入《全日制劳动合同书》格式文本后，企业给职工缴纳公积金就像是给职工缴纳社保一样，是我市采用行政手段推动公积金扩面的创新举措，将进一步加快推进住房公积金制度扩面工作，从源头上保障住房公积金缴存。记者 孙飞 通讯员 胡云