- 举报"被上司强暴"的女协警为何"自动离职"
- 2014年06月24日来源:金羊网
提要:一些道德败坏的领导干部,就是抓住了协警的“软肋”,对其骚扰利用,就算被举报,也能利用自身的关系,悄无声息的摆平,就算事情败露,先“出事”也不会是自己。
作者:何小凝
四川乐至警方昨日向南都记者证实,乐至县公安局特巡警大队长罗书文关禁闭后已被停职,正在接受资阳市公安局和乐至县公安局联合小组的调查。在网上发帖举报罗书文的女协警,在今年3月份已离职。从21日开始,这名女协警在多个网站发帖,称自己被罗书文强暴,之后成为罗的情人,并两次为其堕胎。她称不堪罗书文骚扰,向有关部门举报无果,因此上网发帖。(6月24日南方都市报)
女协警不堪被上司骚扰,向有关部门举报无果,无奈之下选择了利用网络为自己维权。近日,资阳市公安局通过官方微博对此事进行了回应,态度诚恳,言辞恳切,就在人们认为这名女协警的付出终将会有收获时,却传来了其“自动离职”的消息。
或许有人会觉得发生了这样的事情,这名女协警无脸在继续留在该单位工作,但在笔者看来,既然这名女协警当初能鼓起勇气向上级部门举报,如今也敢在网络上将此事公诸于众,也不至于不能承受住一些 ,何况她还是受害者。
也正是因为如此,当事人“自动离职”之事才显得蹊跷。为何偏偏在罗书文被关禁闭,接受调查的当口,就传出离职了呢?究竟是其主动离职,还是被人胁迫呢?
而当初“离职”之前,多次向上级部门举报,也毫无结果,连所谓的敷衍调查都没有,这难道不是“官官相护”吗?众所周知,协警并不是有编制的正式警察,地位如同合同工,而在成为正式警察之前,协警却是一份既能锻炼能力,也能糊口的工作。
一些道德败坏的领导干部,就是抓住了协警的“软肋”,对其骚扰利用,就算被举报,也能利用自身的关系,悄无声息的摆平,就算事情败露,先“出事”也不会是自己。
如今,巡特警还是其他,警察队伍中的负面新闻屡见报端,人们谈到警察,也不再是过去的崇高与敬仰,更多的是对其一些不堪的行为嗤之以鼻。在整风运动开展正火热的当下,暴露出的这起“特巡警队长强暴女协警”的事件,也是给整个警察队伍当头一棒。
截至目前,这名大队长的调查结果还未对外公布,事情依旧扑所迷离。尚未等到“柳暗花明“之时,女协警怎会“自动离职”呢?