作者：叶祝颐

河北柏乡县环保局环境监察大队近日在对违法排污企业查处中，柏乡县环保局环境监察大队长陈玉申和该队一中队长郭征华发生口角，继而开始打斗，被一旁媒体拍下并公之于众，引发二人是否跟受检企业有利益牵连等公众猜想。5月5日柏乡县通报处理结果。柏乡县委宣传部副部长张宝印表示，未发现证据表明当事人跟执法对象之间的利益牵连。（5月5日人民网）

官员之间意见有分歧，彼此发生争执，并不奇怪。但是，官员因为一点小事就大打出手，显然不正常。官员互殴事件频发突破了起码的官德底线，让供养官员的纳税人摇头叹息。前不久有消息说，国家公务员局将对全体公务员进行职业道德轮训。官员之间互相谩骂、殴打，如何对执法对象与普通民众文明服务？本该保持绅士形象的执法者在媒体记者与执法对象面前上演“全武行”闹剧，既是对官员官德迷失与行政文明的嘲讽，也揭示了权力不受监督与制约的官场病灶。

按照下级服从上级的官场潜规则，如果不是上级欺人太甚，触犯了下级的切身利益，或者说下级后台很硬，下级一般是不敢谩骂、殴打上级的。但是，从报道表述的情况来看，环保大队长与中队长互殴因中队长挑起事端，不得不让人浮想联翩。环保大队长到被举报违法排污的企业执法，中队长如此恼羞成怒、斯文扫地，下级如此为难上级，到底是两人平常有积怨，还是中队长一向不把大队长放在眼里？中队长与大队长在平常工作中接触较多，工作中难免磕磕碰碰，如果因一点小事就骂阵、打人，执法现场岂不成了比武擂台？

笔者注意到，柏乡县对此事的通报是这样说的：“柏乡县纪委调查认定，参与执法的两名中队长吴会波、郭征华酒后执法，违反工作纪律；吴会波对分管片内企业监管不力，郭征华殴打同事，给柏乡县造成了不良的影响；另外，柏乡县环保局环境执法大队对企业的污水处理监督不到位，大队长陈玉申监管不力，负有直接责任。”在八项规定、六项禁令与反对四风的现实语境下，环保执法人员顶风违纪，酒后执法的危害性毋庸赘言；自己管辖的范围内企业非法排污，大队长确实存在监管不力的责任，其被处分也是咎由自取。但是中队长对大队长到企业执法为何恼羞成怒，依然值得深究。

对此，柏乡县宣传部官员表示，未发现证据表明当事人跟执法对象之间的利益牵连。但是值得追问的是，如果真的没有利益关联，如果大队长自身站得正，坐得直，大队长到企业执法，中队长不说当个好跟班，至少也不会公然对抗上级，阻扰上级执法吧。中队长阻扰上级执法，仅仅只是酒精的作用吗？虽说目前没有完整的证据链证明当事人与执法对象有利益关联，但是环保执法者对企业违法排污无所作为，且执法者之间内讧，相关部门该作何解释？相关部门又用什么证明两者之间没有利益关联？

尽管柏乡县对三名当事人都做出了处分决定，但是正常环保执法行为为何引发执法官员内斗？下级为何胆敢殴打上级？执法者执法前的酒到底是谁请的？执法者之间，执法者与执法对象之间到底是否存在利益关联？这几个关键谜底都没有揭开。相关部门不回答这些未竟之问，不揭开公众关注的谜底，仅仅以酒后执法，官员互殴等理由对几名当事人给予纪律处分，稀里糊涂关闭官员互殴门，难逃避重就轻的嫌疑，也说服不了关注此事的媒体与公众。

因此，相关部门认真调查事情的前因后果，查找大队长对污染企业监管不力，中队长殴打大队长的幕后原因，砸碎互殴门背后官员渎职与利益输送等几道暗门，再来关闭环保官员互殴门将更具有说服力。