- “广场问政”有术有效但有限
- 2014年05月04日来源:金羊网
提要:这么悲观地看待广场问政,本意在于,广场问政作为一种创新了的工作方法,自然有用,起码,各个单位都知道有这么一关要过,平常工作不至于过于放肆;但是,也仅此而已,千万不要神化广场问政,认为这么一问,就会把全县的政务治理得井井有条,金光闪闪。
作者:朱永杰
4月23日下午2时30分,陕西省商南县委大门外的人民广场上,商南县第六次“广场问政”举行。第一位接受问政的是商南县疾控中心主任华中央。暗访组播放了一段暗访视频。视频中,有疾控中心工作人员证实他们单位存在私设小金库等问题。随后,本次广场问政的主持人、商南县委副书记崔华锋宣读了县委《关于华中央等同志免职的通知》。宣读通知时,商南县金丝峡镇党委副书记贺丽就坐在台下。她看到华中央用双手捂住了脸。后来她听说,华离开会场20米远就哭了。4月30日《华商报》报道后登陆各大网站显要位置。
商南县“广场问政”现场演出的这场戏,想不到被年过半百的华中央一哭飞天,再次夺得了公众的眼球。2013年底商南县的第一次广场问政就曾映入世人眼帘,不曾想几个月后又具备了哭的新闻价值。
商南县委书记陆邦柱对此回应称,一者,现在普遍情况是群众对干部不信任,有问题群众不和你说,和上级纪委说。国内有的地方搞电视、网络问政,我们干脆搞个广场问政,干部群众当面锣对面鼓讲清楚。再加上当时有单位自己找不出问题,就想到让群众参与进来,帮你找。二者,肯定有人会说是作秀,但群众眼睛是雪亮的,广场问政确实改变了政府部门的办事态度,如果这算作秀,那也是应该的。三者,过去他们有抵触情绪,现在很多干部通过参与发现,群众是讲理的,也很宽容,不会有意刁难你。现在干部们也知道,揭短亮丑虽然对自己是一种挑战,但也逐渐接受了。(5月1日《新京报》)
广场问政拆掉了干部和群众之间那堵无形的墙;让工作中的问题暴露在阳光下,干部干得好不好,群众说了算。和其他的问政形式比,更直接,互动也更好。今后,商南县对问题比较突出的单位,可能以后不只一年一次,第一次“问政”,第二次“问效”,第三次就要“问帽”了,如果整改不力,那就把你乌纱帽摘掉。
如果广场问政实现了常态化和制度化,那么毋庸置疑,商南县的政务就会因为不得不廉政勤政,而在全县营造出风清气正的优良环境,造福于民,令人期待。
不过,我们应该明白,对于商南县党政部门多达近百的实际情况,这么每次四五个部门的广场问政,一圈轮下来,一年也问不了一次。这在一定程度上意味着,一些单位完全可以说一套做一套,高枕无忧,大错不犯,小错不断,不能让人民群众满意,也不会有多大风险。再说,只要没有硬伤,单凭一些能说会道、左右逢源的“一把手”,完全可以被问得天花乱坠,政绩斐然,轻巧过关根本不是问题。
这么悲观地看待广场问政,本意在于,广场问政作为一种创新了的工作方法,自然有用,起码,各个单位都知道有这么一关要过,平常工作不至于过于放肆;但是,也仅此而已,千万不要神化广场问政,认为这么一问,就会把全县的政务治理得井井有条,金光闪闪。
好在陆书记并不糊涂,知道广场问政的基本功用,让大家知道做点秀也是应该的,群众面前,虽然不至于谨小慎微,但是该有的小心还是必须的。毕竟,像华中央这样做过乡长书记的干部,熬到今天,这么被免职,太失脸面,哭得再次让公众关注广场问政,正可谓歪打正着,有趣极了。