- 灌南:完善教育管理机制 促进教学质量提升
- 2023年02月24日来源:连云港市人民政府
提要:近年来,灌南县教育局紧扣“高质量实现教育现代化、高品质发展适合的教育”工作主题,统筹推进疫情防控和教育发展,以立德树人为根本任务,以质量提升为目标追求,抓管理、强规范,教育质量提升显著。
近年来,灌南县教育局紧扣“高质量实现教育现代化、高品质发展适合的教育”工作主题,统筹推进疫情防控和教育发展,以立德树人为根本任务,以质量提升为目标追求,抓管理、强规范,教育质量提升显著。
制定《中小学目标考评管理办法》,实施学校目标管理,年初签状、年中评估、年底考核,引入家长、人大代表和政协委员参与学校评价,全方位、多层面综合考评学校,并依据考核结果,实行学校分类管理、动态调整,促进不同层次、不同类型学校竞相发展。
确立“教学中心、质量第一”观念,引导机关干部进校园、教干上讲台、教师抓教学,营造从机关到学校、从教干到教师全员抓质量的意识和全程抓质量的氛围。出台《质量提升行动方案》和《高质课堂实施意见》,分学段举行教学研讨会、质量分析会,考试成绩分析到班、通报到人,促进中小学质量提升。
中考质量持续攀升,2022年中考取得重大突破,700分以上高分段人数首次突破千人,文化均分居三县第一。
瞄准高考方案,重抓课堂效益和优生培育,着力在本科上线数和重点院校录取数上求突破。建立“目标导向、综合评定、捆绑考核”的高考绩效激励机制,制定《高考奖励办法》,根据入学成绩、前三年目标达成平均数及年增长20%的要求确定高考目标,设立“梧桐树”基金和目标完成奖、超目标奖、突出贡献奖等,在实施激励的同时传递高考的责任与压力。
2022年高考达省第一阶段录取控制线1991人,较去年增长311人,增长率18.51%,达特殊类型(原一本)招生控制线536人,较去年增长128人,增长率31.37%。其中,600分以上27人。