连云港市城建控股集团同城地产凝聚奋进力量，坚持党建引领，改进新思路、采取新对策，将思想政治工作融入企业日常经营管理，总结提炼形成“三度”工作法，推动公司转型发展取得实效。

挖掘“深度”，抓思想引领增强政治认同感

开展“强国复兴有我”主题教育活动，积极营造浓厚学习氛围。组织党员干部积极参与理论知识学习，利用市革命纪念馆、抗日山烈士陵园等本地红色资源开展实境课堂；策划开展联学联建主题活动，邀请专家教授开展主题宣讲。服务中心大局助力发展。作为承担城市片区开发的国有企业，同城地产主动担起责任，广泛开展“扛红旗

建新功 当先锋”活动，党小组、一线班组、工会小组“三组联建”，教育引导一线党员把思想伟力转化为干事创业强大动力。

拓展“广度”，抓赋能成长增强事业成就感

围绕树立新发展理念、推动高质量发展，引导干部职工以“当好主人翁、建功新时代”为主题，深入开展工程管理、财务知识、合同管理等各类培训活动30余次，培训赋能激发干劲。在金凤·雅苑项目部开展“学先进

找差距

促提升”学习、夏日送清凉及工地义诊志愿服务等活动，为项目参建人员撑起爱心伞。在智慧、绿色、品质方面加强管理，充分发挥党员示范区管理模式，确保重要环节有党员领着干、关键节点有党员带着干，全力保障项目建设品质。截至11月底，金凤·雅苑整体完成90%，年度完成投资约9100万元，并凭借科学的管理和过硬的质量顺利通过省级文明工地验收。

把握“温度”，抓志愿服务增强社会责任感

同城地产主动承担国企责任，围绕关于志愿服务“走进社区、走进乡村、走进基层”重要指示精神，依托“同益+”志愿服务项目，围绕南城街道、新坝镇王付唱好“双城记”，通过企地联建、走访慰问、爱心捐赠等多种形式，有针对性地组织开展了智慧助老、助农秋收、送义诊义剪上门、圆梦“微心愿”等系列志愿服务活动，累计帮扶留守儿童、老年困难群体230余人，获得帮扶对象一致好评。公司“同益+”志愿服务项目成功入围连云港市优秀志愿服务项目，并参加连云港市委宣传部、市文明办联合举办的先进典型交流活动，进行推广展示。

近三年，同城地产年均营业收入13.9亿元，年均利润达到1.96亿元，公司经营业绩在市国资系统中名列前茅，以“三度工作法”凝心聚力促发展成效明显。