农民工工资保证金是解决工程建设领域欠薪问题的兜底保障措施，也是保障农民工工资支付的生命线。笔者昨日获悉，目前，全市共计706个工程项目存储备案农民工工资保证金，按规定存储率达100%。

自《江苏省工程建设领域农民工工资保证金管理办法》印发以来，我市坚决把农民工工资保证金管理作为根治欠薪工作重中之重，深度打造“连护薪”品牌亮点，深入开展“制度运行提质增效”专项行动，通过实施数据融合、服务融合、责任融合“三融合”路径，构建起源头治理、联动协作、动态监管、具有连云港特色的农民工工资保证金管理新格局。

我市将数据共享作为农民工工资保证金管理的基础性工作，建立定期数据共享机制。市人社、住建、交通、水利等部门，统一编制使用全市新取得施工许可项目全要素数据统计表，每周二、四定期开展数据共享工作。各县区板块同步建立相应数据共享机制，对施工许可审批权限未下放的县区板块，由市一级行业工程建设主管部门负责归集相关数据后，与工程建设项目所在地县区板块人社部门按数据共享机制定期进行数据共享，实现对农民工工资保证金的全链条动态监管，确保农民工工资保证金管理工程项目全覆盖。

在农民工工资保证金监管工作中，市人社、住建、交通、水利等部门汇聚服务举措，简化办事流程。其中，在工程项目取得施工许可后，及时履行“告知+提醒”义务。住建、交通、水利等行业工程建设主管部门，通过在官网公告、行政审批服务窗口当面送达《农民工工资保证金存储告知书》等形式，告知相关单位及时存储工资保证金。人社部门在行业工程建设主管部门颁发施工许可证或批准开工报告10个工作日内，以送达《工资保证金储存提醒函》的形式，再次提醒相关单位存储工资保证金，确保全市工程项目农民工工资保证金应存尽存。

我市建立定期会商工作机制，进一步凝聚工资保证金管理工作合力。市人社、住建、交通、水利四部门每季度召开一次部门间工作例会，交流农民工工资保证金监管工作情况，研判工作形势，会商研究工资保证金监管疑难复杂问题和办法举措。市县两级人社部门每月月初召开工作调度会，传达贯彻国家、省和市相关工作决策部署，通报全市农民工工资保证金管理工作进度，开展项目存储保证金典型案例研讨，确保农民工工资保证金监管职能划转无缝衔接。