眼下正是高校毕业生求职高峰，当毕业生们奔波于一场又一场招聘会之时，有一群人不仅早早确定了工作，还凭借卓越技能为国争光。在9月29日举行的第47届世界技能大赛江苏获奖选手媒体见面会上，这些争金夺银的高手们用亲身经历告诉年轻人：三百六十行，行行出状元。学技能一样成才，有技能一样报国。

9月10日至15日在法国里昂举行的第47届世界技能大赛上，中国代表团荣登金牌榜、奖牌榜、团体总分第一名。江苏9名选手参赛，共赢得5枚金牌、1枚银牌和1枚铜牌，金牌数、奖牌数位列全国第二，是江苏2011年参加世界技能大赛以来成绩最好的一次。

本届大赛中，吴中技师学院李俊飞、刘欣茹两位选手分别获得烘焙、糖艺/西点项目金牌。在烘焙和糖艺/西点的发源地——法国夺得他们最具优势的项目金牌，难度可想而知。在烘焙项目中，李俊飞以法国巴黎铁塔为主题，采用中国古代榫卯结构制作艺术面包，未使用任何黏合剂，震惊了全场国外专家，他们纷纷竖起大拇指，称赞此烘焙作品是“结构力学的巅峰之作”。

盐城技师学院赵智俊夺得电气装置项目金牌，实现我国选手在该项目上的“三连冠”；南京技师学院杨艺杰夺得水处理技术项目金牌，追平我国历史最好成绩；苏州技师学院曹佳豪为中国首次夺得商务软件解决方案项目金牌；江苏城乡建设职业学院田闰、周秧锋首次“出征”就摘得混凝土建筑项目银牌；徐州技师学院王子桐夺得餐厅服务项目铜牌，是中国在该项目的首块奖牌。

奖牌的背后，不仅凝结了选手的辛勤付出，还展现了一个团队、一个产业、一个地区乃至国家的综合实力。

见面会上，第47届世界技能大赛电气装置项目中国教练组组长、盐城技师学院教师李建军坦言，优异成绩的取得绝不能仅靠单打独斗，必须集聚多方力量。他以电气装置项目为例介绍，本届大赛临时性变化多——不公布样题、材料清单、KNX设备型号，赛前临时决定不允许自带5件必备工具，根据选手的整体进度每天发放试题等，对选手的综合应变能力提出更高要求。作为世界技能大赛电气装置项目国家集训基地，盐城技师学院购置了最先进的集训设备耗材，全力保障集训工作；在技术专家组指导下，针对选手技术技能特点量身定制具体训练目标和计划，通过模拟实战提升选手对参赛流程和时间的把握精准度，通过突发情况演练锻炼选手的应变能力；广泛开展国际交流活动，拓展国际视野，学习借鉴好的经验。为了参加本次世界技能大赛，赵智俊每天6点起床，进行1小时体能、1小时英语、12小时以上技术和技能训练，教练组每日复盘总结，最终赢得世界冠军。

作为全球最高层级的世界性职业技能赛事，世界技能大赛的项目设置并非固定不变，而是根据实际生产生活需要和产业发展趋势及时调整，比如此次赛事中，增材制造、数字建造、工业设计技术、光电技术、可再生能源和机器人系统集成等6个项目都是第一次亮相。而一些传统项目的比赛内容和规则，也会根据社会发展进行调整。曹佳豪告诉记者，本届世赛商务软件解决方案项目是历届变化最大的一次，要求选手从数据清洗、数据分析、需求分析、软件开发、软件测试、数据可视化等多个方面完成竞赛模块。同时，今年本赛项取消了人工翻译，改用AI翻译工具。因此，世界技能大赛不仅是一场竞技活动，也是对未来技能发展的展望。

省人社厅副厅长顾潮介绍，夺得金牌的5名选手全部来自技工院校，彰显近年来技工教育坚持技能定位、保持技校特色，大力推行工学一体化技能人才培养模式的成效。目前，全省有92所学校开设工学一体化课程，40所学校入围全国技工院校工学一体化建设院校，技工院校每年向社会输送7万名毕业生，66%达到中级工水平，34%达到高级工以上水平。此次江苏选手获得电气装置项目、商务软件解决方案和水处理项目金牌，也是我省加快智改数转、智能制造普及的生动写照。

但与此同时，在从制造业大国迈向制造业强国的进程中，我国技能人才依然存在总量不足、结构不优、素质不高等问题，各地对于优秀技能人才的争夺也愈演愈烈。这些并没有耀眼学历的世赛选手们，“出征”前就早已被用人单位预定。

近日发布的《中共中央国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》提出，要拓宽技能人才发展通道，健全以世界技能大赛为引领、全国职业技能大赛为龙头、全国行业和地方各级职业技能竞赛以及专项赛为主体、企业和院校职业技能比赛为基础的职业技能竞赛体系，完善相关表彰奖励政策。借助世界技能大赛关注度高、影响力广、带动性强的特点，撬动更多资源、力量投入技能人才培养工作，为经济社会发展提供高素质技能人才支撑，需要多方共同努力。