今年以来，我区新东街道党工委以党建为引领，不断优化社区党建品牌，以“一社区一特色”精准服务群众，通过资源整合等模式，以“党建红、骑士黄、网格蓝”为基调，围绕党建中心点，真正把惠民春风吹到千家万户，让社区居民享受越来越多的幸福感。

一是强化党建引领，系紧社区治理“红色纽带”。全面加强社区“大党委”建设，突出街道、社区党组织在基层治理中的统筹协调功能，联合驻区单位共同开展党建活动、共同推动社区治理、共同联系服务群众。先后与辖区大中学校、银行、企业党组织签订“双向服务”清单，共同开展点亮“微心愿”活动，先后帮助辖区67户家庭实现微小心愿。同时聚力打造“网格党建+志愿服务”党建品牌，由社区党员、在职党员组成党员先锋服务队，让党员“亮身份、认岗位、作表率”，在安全生产、环保、民生等工作中展现了强大合力，引领建设“红色幸福社区”。

二是创新服务载体，搭建社区治理“互动平台”。是通过常坐居民小板凳、常听居民烦心事、常向居民嘘寒问暖等方式，精准服务到位。文昌社区以“蓝色网格”为主线，“两个平台”为依托，根据地理位置、人口规模、党员分布等情况，科学合理将社区划分为8大网格片区，将区域内的人、事、物等全部纳入网格管理，通过开展入户走访交心、便民服务称心等服务，实现“人在网中走，事在格中办”。截至目前，社区已梳理存在问题112件，已解决76件。

三是汇聚各方力量，构筑社区治理“多维格局”。坚持以群众需求为导向，统筹社会多方资源和力量，绘就社区治理的“同心圆”。以“微治理”为突破口，通过拓宽社会组织的服务途径开展“微服务”，建立社区居委会干部、进驻城管队员、物业公司代表、居民代表四方共同参与的协调议事工作机制，综合运用行政指导、行政调解等手段，合力提升社区综合管理水平。

四是典型示范带动，激活社区治理“能量引擎”。通过打造老党员沟通工作室、选树先进典型等，示范带动各社区居民广泛参与，推动社区治理蓬勃开展。广场社区、兴隆社区调解工作室以专业调解员为主要力量，参与社区矛盾纠纷化解，携手筑牢社区稳定“第一道防线”。龙尾社区由退役军人组成服务队，深入周边建筑工地、居民小区等进行安全巡查。苍梧社区通过培树身边好人“小典型”，以榜样的力量汇聚社会治理“大能量”，奏响社区治理和谐曲。