县临港产业区始终把党建工作作为助推企业高质量发展的重要抓手，坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，以“党建+”模式，着力在做示范、优服务、抓作风等重点工作上下功夫、出实招，为园区企业高质量发展奠定坚实的基础。

“党建+示范”，激发发展活力。一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。县临港产业区充分发挥党员示范引领作用，夯实推动工作的中坚力量，通过线上线下相结合的学习方式，提升党员干部思想政治意识。坚持“三会一课”制度，利用“党员固定学习日”组织集中学习，不断提高党性意识、责任意识和宗旨意识。结合园区实际，把握重点任务，采取联系推动一批、先进带动一批、巩固提升一批措施，高标准高质量开展基层党组织建设，持续激发园区企业发展活力。

“党建+服务”，厚植发展潜力。县临港产业区发挥党员模范带头作用，聚力服务项目，助推招商引资与企业生产经营，实行“1+1”包保制度，即一名领导班子成员加一名驻企联络员，加大对重点项目、生产企业联系服务力度，切实帮助在建项目、生产企业解决急难愁盼问题，为重点项目推进、生产企业稳产扩产转型升级提供强力保障，以此营造公开透明、可预期的营商环境。

“党建+作风”，增强发展凝聚力。基层党组织是否具有凝聚力，关键在于党员思想作风。县临港产业区紧紧围绕对党忠诚、履行全面从严治党主体责任，发挥党工委职能作用，统筹谋划、组织协调、督查推进党建工作，在实干中提升干部作风，推动担当作为。与此同时，树立旗帜鲜明的用人导向，让想干事、能干事、干成事得到褒奖、培养、使用，让不想干事、不能干事、干不成事受到鞭策、调整、问责，营造崇尚实干、团结实干、一心实干的良好氛围。

县临港产业区管委会分管党建工作负责人表示，下一步，园区将坚持以“党建工作抓实了就是生产力，抓好了就是凝聚力，抓细了就是竞争力”的理念，积极抢抓“一带一路”、口岸开放、建设连云港国家石化基地拓展区等叠加机遇，以高质量党建助推园区企业实现高质量发展。