为缓解企业节后用工燃眉之急，助力企业冲刺首季“开门红”，开发区人社局主动出击、靠前服务，开通“就业直通车”服务，组织返乡未返岗人员走进园区优质企业。首批就业直通车载着60多名返乡务工人员，来到江苏奥神新材料股份有限公司、连云港富驰智造科技有限公司和中华药港。求职者在企业工作人员的带领下，走进企业生产车间，近距离观看生产流程，详细了解企业的工作环境和福利待遇等情况。多名求职者当场表示愿意入企就业。

春节期间，开发区人社局按照省市春风行动统一部署，以持续优化营商环境为着力点，全面摸底辖区企业缺工情况，建立企业用工需求清单；开展求职人员就业和培训意向调查，摸清求职者文化程度、年龄、技能状况、就业意愿和培训需求等信息，建立求职人员就业和培训意向清单；利用街道人流密集处宣传企业招聘信息，在社区、村居公告栏等显著位置张贴招工简章，进行广泛宣传；开展“送岗下乡”现场招聘活动，向群众面对面介绍企业招工情况，为群众答疑解惑。

此外，开发区人社局依托现有劳务基地平台，联动区内重点企业及人力资源服务机构组建跨省劳务协作专班，分批多次组织劳务协作对接活动，并安排人社专员主动与企业对接，开通送人到岗“直通车”，让就业人员实现“出家门、上车门、进厂门”无障碍就业。