就业是最基本的民生，连云港经济技术开发区高度重视困难群众就业帮扶工作，切实增强政治担当、责任担当，扎实做好困难群众就业帮扶各项工作。

一是开展技能培训帮扶就业。充分发挥劳动就业和职业培训管理职能优势，建立从需求调查、技能培训到就业服务的“三位一体”工作闭环，区级、街道和社区的“三级联动”工作网络，截至目前已完成区内劳动年龄内、有劳动能力和培训意愿的低收入户劳动力参加一次免费培训、掌握一门技能、推荐一次就业、享受一次补贴。

二是多渠道开发岗位促进就业。通过落实免费职业介绍、职业指导等扶持政策，积极帮扶有需求的困难群众。通过在结合“就业服务攻坚季”专项行动，利用省“苏心聘”就业服务平台和开发区“云就业 职为你”公共招聘服务平台，为企业和求职者提供“零距离”“一站式”服务，累计发放宣传资料1.2万份，组织专场招聘会60场，提供就业岗位近2万个。

三是落实落细政策托底就业。针对认定的就业困难人员实现灵活就业后缴纳社会保险费的，对其缴纳的基本养老保险和基本医疗保险进行补贴，从而鼓励就业困难人员实现灵活就业。截止目前全区已办理灵活就业人员社会保险补贴1500人。此外，通过公益性岗位托底安置，依托街道、社区（村居）开发一批社区便民服务、城乡社会管理等就业岗位。截至目前，全区已累计开发公益性岗位200余个，帮助100余名就业困难人员实现就近就业。