招商引资、招才引智，是推动高质量发展最重要的支撑。今年以来，为了破解园区发展短板问题，市开发区通过南下招商、北上招才双轮驱动，全面提升园区新活力。数据显示，一季度，市开发区新增签约项目38个，总投资277.3亿元，并通过直播带岗、线下双选、高校揽才等多举措为企业招引4000余人。

对一个地区来说，经济发展的质量、转型升级的快慢，很大程度上取决于招商引资、招才引智快不快、好不好。如何实现同频共振，怎么做到环环相扣？市开发区在全市范围内率先实现南下招商、北上揽才双轮驱动，实现发展潜能和发展动能双轮共同发力，让引进来的资本、技术、人才、市场、观念、管理等要素高效配置，为园区高质量发展提供新可能、培植新优势。

南下招商，招揽有效投资项目，为下一步发展蓄能。在竞争激烈的招商“战场”，规模大、成熟度高的项目往往集聚在经济发达地区。拥有医药、高端装备制造、新材料等龙头企业集群的长三角、粤港澳大湾区一直是市开发区项目招引的“黄金地”。今年，市开发区围绕上述区域开展了一系列招商引资活动。其中，仅粤港澳经贸合作交流会现场就实现项目签约8个，总投资规模超200亿元。“我们希望通过南下招商，为市开发区高质量发展蓄积项目之源，实现有效投资的高水平增长。”市开发区副主任殷元介绍，这些项目落地，将有效支撑市开发区“十四五”的高质量增长。截至目前，市开发区新增签约项目38个，总投资277.3亿元。眼下，市开发区正积极推动总投资110亿元的高端电子铜箔生产及关联产业、100亿元的新能源产业、30亿元的中科院声学所水下无人智能潜航器等项目落地。

北上引才，打造区域人才高地，为高质量发展添力。随着市场好转，各地企业加快大干快上步伐，人才、人力资源缺口成为企业面临的困局。急企业所急。市开发区积极组织各大企业和相关人力资源中介机构到外地招才引智。“我们通过直播带岗、线下双选、高校揽才等多措并举为企业招募了4000余人。”市开发区人社局副局长蔡晓彤介绍。同往年的招才引智不同，今年以来，市开发区将引才的重点瞄准主导产业人才集中的东北、华北等地，先后在东北、内蒙古等地举行了大型招聘活动。据悉，仅内蒙古招聘会期间，到场用人单位共收到简历1035份，其中硕士118人，本科917人；现场达成初步引进意向人员246人。“我们的岗位设置比较有针对性，贴合毕业生的求职需求，他们对公司的薪资水平、福利待遇等也很满意，来连就业发展的意愿很高。”江苏康缘药业股份有限公司人事经理王芬表示。

市开发区管委会主任孙爱华表示，当前，市开发区正着力打造好招商引资、招才引智的“第一环境”，深入推进“一次办好”放管服改革，以投资环境“软实力”，引进企业、人才“金凤凰”，让改革开放的“弄潮儿”迸发强劲发展活力。