连云港市重点新闻门户网站
投稿邮箱:news@lygchina.com.cn
中国连云港网
正在加载数据...
当前位置:中国连云港网> 新闻> 连云港>正文内容
  • 连云港市深入推进“连护薪”维权服务站点建设
  • 2023年10月12日来源:连云港日报

提要:为深入贯彻落实《保障农民工工资支付条例》,强化“连护薪”品牌服务效能,加大农民工工资支付保障力度,从去年开始,市人社部门在海州区、灌南县等县区试点建立农民工维权服务站点。截至目前,共建成服务站点160余个,处置农民工工资争议、劳动权益保障等诉求23起,帮助912名农民工及时追回工资160.6万元,欠薪线索吸附、矛盾化解作用逐步显现。

为深入贯彻落实《保障农民工工资支付条例》,强化“连护薪”品牌服务效能,加大农民工工资支付保障力度,从去年开始,市人社部门在海州区、灌南县等县区试点建立农民工维权服务站点。截至目前,共建成服务站点160余个,处置农民工工资争议、劳动权益保障等诉求23起,帮助912名农民工及时追回工资160.6万元,欠薪线索吸附、矛盾化解作用逐步显现。

市劳动监察支队相关负责人表示,“连护薪”维权服务站点能够第一时间了解帮助解决农民工诉求,及时保障农民工工资足额支付,农民工可以在工程项目工地内主张自己的劳动权益,协商解决纠纷,咨询法律问题等。

海州区医疗器械应急装备产业园工程是我市第一批建立“连护薪”维权服务站点的工程项目,在维权服务站点工作人员指导下,工程项目的实名制管理、工资专用账户、工资保证金等“四项制度”落实基本到位,农民工工资按月正常发放。该维权站点建立以来,共自行处置农民工工资争议诉求2起,为15名农民工及时追回工资12.59万元。

“连护薪”维权服务站点建设按照“总包负总责”的原则,通过建立项目经理“点长制”,重点落实施工总包单位对项目劳动用工和工资发放等情况的监督责任,建立项目维权点“四机制”、项目施工“四先行”、用工现场管理“四到位”、核处农民工工资“四必须”、处置不力“四问责”工作机制体系,项目经理、劳资员、甲方负责人职责明确,进一步压实根治欠薪政府属地管理责任、行业部门监管责任、支付各方主体责任,将欠薪矛盾问题通过内部调处机制化解在萌芽状态,推动“四项制度”落实落细,实现线上维权有平台、线下维权有站点,把欠薪问题牢牢吸附在当地、化解在基层。

市劳动监察支队相关负责人表示,下一步,我市将在全市在建工程项目工地推广建立农民工维权服务站点,并推行网格化管理,使农民工工资欠薪问题不出工地、不出项目,讨薪诉求就地解决。



责任编辑:郑伊丹
相关新闻更多
    没有关键字相关信息!
文章排行榜