“可选择的操作工岗位很多，有几个之前在网上了解过，想跟家里人商量一下再做决定，能回到家乡就业，心里很踏实。”刚从广东打工归来的秦女士打算今年不在外出，就在港城找工作，既能补贴家用，用能照顾刚上小学的孩子。浓浓中国年，暖暖相思情，春节期间，开发区人社局联合辖区三个街道举办“春风行动就业援助月”专场招聘活动，现场人潮涌动，求职者络绎不绝。

就业服务不打烊。全区安排20名人社专员，联系130家重点企业，提供政策咨询、用工指导、岗位推介、技能提升培训等针对性跟踪服务。综合运用“苏心聘”、“连云港经开区人力资源”等线上渠道，春节前后开展形式多样的招聘活动20场次，其中送岗下乡6场次，累计发布岗位信息0.7万个；开展职业指导基层行活动，为困难群体提供咨询服务，针对走访群众的个人特点、职业规划、就业需求，制定个性化就业援助方案。

宣传活动更高效。结合区内重点企业单位实际用人需求，在市内人流密集的商超、车站投放企业招工宣传展架、电子显示屏；在东海、赣榆、海州等县区，定点选择适龄劳动力30万人，投放招工燃信50万条。结合青年返乡群体求职需求，采取大众喜闻乐见的短视频、直播等方式分类提供岗位推荐、创业服务、培训信息、职业体验等服务，智能匹配求职需求。

权益保障更贴心。节前开展工程建设领域农民工工资支付大排查活动，全面梳欠薪风险隐患，并督促行业主管部门整改落实，维护农民工合法权益。指导区内部分规上企业通过协商等方式，妥善安排好在连务工人员工作时间和休息休假，依法足额支付工资、加班工资。坚持关口下沉，充分发挥街道基层调解组织职能，通过协商和调解方式及时化解纠纷，努力将矛盾化解到基层、化解在萌芽状态。