为进一步提高惠企便民服务能力，今年以来，连云港经济技术开发区人社局创新服务举措，健全制度体系，重点自查自纠了经办队伍在工作作风、办事效率、服务水平等方面存在的问题，多措并举提高干部职工的工作效率和服务水平。

抓制度规范。从工作职能和业务权限出发，逐步建立针对性和操作性较强的服务效能建设制度，形成了按制度办事、靠制度管人的工作机制，形成标准化、规范化的工作流程，确保各项业务高效、有序开展。

抓作风改进。严格按照“接待服务热情周到、解答咨询耐心清楚、办理业务优质高效”的服务要求，制定服务标准，规范服务用语，强化服务意识，实行挂牌上岗服务；简化办事程序，缩短办事周期，提高办事效率，落实好惠企便民的各种服务措施。

抓能力提升。组织中青年干部职工开展综合素质提升活动，学理论、学政策、学业务，同时，深入推进“练兵比武”活动，每月组织集中业务测试，检验学习成果，不断丰富干部职工的知识结构，提高履职尽责的本领。