我市首批“百企千才”名单近日确定，恒瑞医药、康缘药业、豪森药业、正大天晴、盛虹石化、连云港石化、斯尔邦石化等30家企业上榜，200名人才均来自这些企业。

为深入实施新时代人才强市战略，促进主导产业和人才深度融合聚变，助力全市重点产业发展、优化营商环境，近日，我市发布《关于印发连云港市“百企千才”支持计划（2023—2025年）的通知》，根据贡献程度、科技创新能力、人才培养成效等遴选举荐主导产业企业100家，定向培育产业卓越工程师、高技能人才、经营管理人才等骨干人才1000名。今年，首批遴选主导产业企业30家，定向培育产业卓越工程师、高技能人才、经营管理人才等骨干人才200名。经过举荐和公示等程序，首批“百企千才”名单正式出炉。

作为加速崛起、极具潜力的“沿海产业高地”，我市持续推进“工业立市、产业强市、以港兴市”主战略，形成以石化、钢铁、新医药、新材料、新能源、高端装备制造等为主导的现代产业体系。

“近年来，我市立足产业特色，紧盯重点产业链发展需要，围绕产业链布局人才链，依托人才链壮大产业链，持续提升产业与人才的匹配度、紧密度。”市人社局专技处处长苗泉表示，“百企”产生条件必须是属于市重点产业或战略性新兴产业，在全市产业发展中具有引领作用、先进研发水平或作出突出贡献。同时，还需要是国家高新技术企业，或者省级以上专精特新中小企业、“小巨人”企业，或者入选国家、省、市人才工程的创业类人才企业。入选“千才”的条件，主要聚焦于我市“三新一高”、临港石化、海洋产业等重点产业和战略性新兴产业人才队伍建设，进一步向用人主体授权，通过企业举荐人才的方式，着力培养一支具有突出创新能力、善于解决复杂问题的产业人才队伍。

人才的引进和发展，离不开优良的成长空间和实在的优惠政策。我市拿出满满诚意，用真金白银招揽人才，聚焦领军人才并实现“才尽其用”。

入选“千才”者享受相关人才待遇，通过发放的花果山英才卡，可享受政务、金融、医疗、交通、商家优惠等各项专属服务；连续3年每月给予1000元生活补贴；给予企业一定数量的人才子女入学、配偶就业举荐名额。此外，开辟职称评审绿色通道，破除学历、资历、论文、奖项等条件限制，重点从技术创新能力、解决工程难题、企业经营管理等方面进行评价。入选人才可以直接参加中级职称或技师考核认定，并择优推荐申报高级职称评审。入选人才还将择优作为市521高层次人才培养工程、省333高层次人才培养工程以及享受政府特殊津贴专家等各级重点人才项目推荐人选。

“我市实施‘百企千才’支持计划，旨在引导优质项目、人才资源、创新要素向重点产业链汇聚，做好‘产才城’融合这篇大文章，助力港城高质量发展。”市人社局党组成员、副局长、二级调研员张建慧表示。