从“东方桥头堡”连云港，到“中原重镇”郑州，再到济南、青岛、大连、沈阳……从9月起至12月，我市吹响人才招引冲锋号，市人社局组织的“百日校园行”引才秋季招聘会全面启动，我市“引才专列”西进北上，组织用人单位到相关地区的高校与莘莘学子欢聚一堂，提供面对面交流沟通的机会，从中挖掘到适合的人才，满足我市高质量发展对人才的需求。

人才是第一资源，更是实现高质量发展的重要依托。近年来，我市始终坚持人才优先发展战略，在招才引智方面展现出极大的魄力与远见，下大决心、花大力气，用“真金白银”的十足诚意吸引广大人才投身港城高质量发展实践。

这是一场跨越600公里校地合作的双向奔赴，也是连云港这座山海之城与青年人才翘首以盼的秋日之约。9月25日，郑州大学主校区秋意浓浓、风景宜人，不少大学生怀着对未来的期待，手持精心准备的简历，参加“才到港城　 价值连城”2024连云港“高校求贤季”郑州专场推介会。

我市围绕宜居、宜业、宜游3个方面进行了城市推介，诚邀郑州地区的学子走进港城、扎根港城。连云港有真金白银的补助让每一位人才有能力安身安家，有真招实举的支持让每一位人才有条件创业兴业，有真心实意的礼遇让每一位人才有底气追梦圆梦，选择连云港，我市将尽所能、倾所有，让每位人才感受到“才到港城　 价值连城”。

郑州大学相关负责人表示，近3年共招收连云港籍学生30人，选择初次就业到连云港的毕业生86人。希望与连云港共同探索全链条人才培养的新模式，实现产学研深度融合。

本次活动设有专题推介会、专场招聘会、连云港籍学子座谈会、非遗体验市集等环节。其中，专场招聘会组织了新海石化、东磁新能源、康缘药业、盛虹石化、杰瑞药业等70余家优质招聘单位，面向郑州地区高校提供优质岗位2200余个，吸引600余名学子现场求职。

“连云港是东方桥头堡，也是首批沿海开放城市，不仅有花果山等知名景区，还有很好的人才政策，希望有机会到连云港发展就业。”当天，我市还举行“连云港引才联络员”聘任仪式和学生就业实践基地揭牌仪式，现场很多高校学生与我市企业互动交流。“来咨询的学生很多，而且所学专业与我们公司发展需求匹配度很高。当天共收到30余份简历，可谓收获满满、不虚此行。”康缘药业相关招聘负责人表示。

当前，面对各地区迅速发展的强劲势头，我市如何明确发展方向和重点区域，人才发展环境是否友好，关乎人才“流量”转化为稳定的“留量”。对于做好引才“下半场动作”，我市同样诚意满满、不遗余力。

在热门商圈、优质企业集中区等地打造青年人才驿站；支持人才购买住房并享受最高200万元购房券；制定技能人才支持政策，对三大产业引进的高端技能人才给予最高100万元的奖励……2022年1月，我市正式发布“2.0版人才新政”，2.0版“1+6”人才新政，“1”即《关于大力实施花果山英才计划助推高质量发展的若干政策意见》，是人才新政的顶层制度设计；“6”即生物医药、石化、新材料、教育、卫生、技能人才等6个专项政策配套。人才新政明确了聚焦主导产业、回应企业需求、实现扩面提标的政策指向，聚焦“高端”的同时紧盯“急需”，将人才精准嵌入城市发展图景，推动城市与人才共发展、共成长。

据了解，2.0版人才政策的最大亮点在于突出精准对路，聚焦千亿级中华药港、万亿级石化产业基地和新材料之都生物医药、石化、新材料三大重点产业高端人才引进，专门制定产业人才政策。其中，三大产业引进的顶尖人才、领军人才、紧缺人才可分别享受200万元、100万元、50万元购房券；对引进的石化产业高端人才，按实际支付薪酬的70%给予企业引才补助；对引进的生物医药和新材料领域高端人才创业项目，给予最高1500万元启动支持、最高1000万元的产业化成长奖励、最高2000万元的创业股权投资、最高300万元的贷款贴息等多项支持，全面构筑引才的比较优势。针对企业反映的技能人才短缺问题，专项制定技能人才支持政策，对三大产业引进的高端技能人才给予最高100万元的奖励，并享受同等层次人才购房券和生活补贴。对本地培养的高端技能人才，按照引进人才标准进行奖励。

“连云港的各项补贴政策都不错，我想争取一下这个岗位。”“连云港人才政策包含各个阶段，精准、清晰、全面，让我非常动心……”在郑州大学招聘会上，通过现场推介，不少学生进一步认识港城、了解港城，对我市优厚的人才政策、良好的发展前景充满期待。

此外，我市还组织用人单位来到省内徐州、南京等地参加专场招聘活动。徐州站来到中国矿业大学、徐州工程学院，江苏联瑞新材、江苏华海诚科新材料、中国外运陆桥运输、丰益油脂科技（连云港）产业园等13家优质企业提供众多岗位招揽高校毕业生。南京站走进南京工业大学，参加2024年全国大中城市巡回招聘江苏站暨秋季高校毕业生就业服务系列活动——江北大学城专场招聘会，9家单位提供1067个岗位，与高校毕业生对接洽谈招揽适合人才。“按照企业发展规划，2025年校招计划比2024年岗位更广、人数更多。本次收到简历160余份，其中硕士生简历140余份，热门投递岗位主要围绕研发，工艺、技术服务等技术类岗位。”联瑞新材招聘主管表示。据统计，本次招聘9家单位收到简历740份，其中硕士以上学历544人，达成初步意向56人。接下来，我市还将到山东济南、青岛等地高校招揽人才。

种好梧桐树，引得凤凰来。高校人才因何青睐港城？市人社部门相关负责人表示，招聘活动非常火爆，一方面是活动组织安排比较到位，吸引不少毕业生到现场交流沟通。另一方面，说明我市企业提供的待遇条件和发展空间很好，让高校毕业生对连云港留下深刻印象，考虑到连云港发展。更重要的是，港城产业兴旺，有蓬勃向上的发展态势，有得天独厚的发展区位，有多重叠加的发展机遇。我市大力推动优化营商环境，办实事、办好事、办暖心事是服务人才的不懈追求。