为进一步增强人才支撑力、推动人才服务高质量发展，今年以来，灌南县多渠道积极引进人才、扎实培育人才。截至目前，引进临床医学、生物科学、机械电子、电子商务、畜牧养殖、工商管理等高层次急缺专业人才580余名。

“职”通校园提效力。该县人才中心联合重点企事业单位组团“多线出击”赴高校现场招聘，引才直通车历经两月奔赴东北线、西南线等线路，抵达吉林大学等30余所高校引才，组织参加各级各类省内外校园专场招聘活动30余场，截止目前收到简历2000余份，初步达成就业意向450余人。

公开招聘强保障。开展灌南县2024年事业单位工作人员公开招聘工作，招聘56名专业技术人才；联合卫健委、教育部门有序进行2024年公开招聘各环节工作；指导江苏连云港化工产业园投资发展集团有限公司、连云港硕项湖水务集团有限公司、灌南经开投资促进有限公司开展2024年公开招聘工作，共招聘人员29名；顺利完成灌南县2024年上半年公开招聘乡村振兴专干工作，共招聘乡村振兴专干106名。

灌南县常抓不懈，紧紧聚焦新时代人才强县战略凝聚工作合力，统筹谋划人才工作有序进行，为全县经济社会事业跨越发展提供坚强有力的人才保障和智力支撑。