为纵深推进“清廉公交”建设，连云港市交通控股权属公交集团通过五步“廉”动，筑牢新时代廉洁文化基石，不断增强廉洁文化辐射力、感召力和浸润力，推动廉洁文化建设走深走实，以清风正气护航企业高质发展。

以“警”字育廉，敲响廉洁警钟。公交集团积极探索警示教育形式，创新方式方法，综合利用好市廉洁文化馆、革命纪念馆、星海湖清廉园、本地警示教育案例等资源，开展“清风伴我行，廉意伴我心”“书签话廉洁,清风伴我行”等廉洁警示教育，结合党委书记上廉政专题党课、专题警示教育会议等形式，不断拓展教育载体，坚持双向发力，同频共振，着力推动警示教育常态长效。

以“宣”字倡廉，传递廉洁能量。公交集团通过在场站、公交车及站台电子显示屏滚动播放廉洁标语。在办公场所、廊道、会议室悬挂张贴廉洁格言警句。在大型停保场电视屏滚动播放公交集团廉洁文化宣传PPT等形式宣传廉洁文化。在集团微信公众号持续更新典型案例、学习材料、廉洁提醒等资源，全方位保障廉洁文化建设宣传教育工作有效开展。

以“家”字助廉，弘扬廉洁家风。为充分发挥家庭助廉作用，集团纪委组织开展“当好廉内助，共建幸福家”活动，通过观看警示教育片、书写廉洁寄语、发送家庭助廉倡议书等形式，使“清廉公交”廉洁文化春风化雨般深入家属们的心中，公交特色廉洁文化得到家属的进一步认可，推动形成浓厚的家庭监督助廉新风尚。

以“行”字践廉，永葆廉洁初心。公交集团坚持把廉洁风险防控体系建设作为打造企业廉洁文化的有力抓手，及时动态更新廉洁风险点，防止违规违纪问题发生。围绕集团中心工作、重要节点等开展督查检查，下发整改通知，要求限期整改到位，形成闭环。坚持开展重要节点、年轻干部新提拔任职前廉政谈话，采取“集体谈”“个别谈”“重点谈”的方式，为党员干部及年轻干部打好“预防针”，促进廉洁从业、廉洁用权。

以“督”字固廉，筑牢廉洁堤坝。公交集团始终将廉洁文化建设作为全面从严治党的重要内容，积极推动监督关口前移，通过综合运用签订廉洁自律承诺书、“八小时以外”言行承诺书、党风廉政建设责任书等方式，使“关键少数”严于律己、严负其责、严管所辖，带头廉洁自律、带头担当作为，形成一级做给一级看、一级带着一级干的效应。

企业廉洁文化建设是一个长期、系统的工程，必须锲而不舍、久久为功。下一步，公交集团将不断培育清正廉洁的价值理念，涵养企业新风正气，为建设“清廉公交”而不懈奋斗。