“这项活动的预算和实际支出情况是怎样的？这项经费支出明细是什么……”日前，市纪委监委派驻第九纪检监察组正在开展专项监督检查工会经费使用情况。

为进一步加强工会经费管理，确保工会资金规范使用，市纪委监委派驻第九纪检监察组充分发挥派驻监督优势，擦亮“探头”，以监督促廉、制度护廉，让工会经费在阳光下运行，维护好广大职工会员的合法权益。

结合前期巡察和审计反馈的问题，市纪委监委派驻第九纪检监察组聚焦工会经费收支标准是否合规、财务管理是否规范、福利保障是否到位、制度执行是否严格、作用发挥是否充分等方面，采取个别交流、查看账目等方式，对工会经费管理情况进行专项监督检查，推动问题整改见行见效。

“在以往的监督检查中，我们发现部分基层工会的财务工作还存在薄弱环节。这次我们重点检查工会专项经费项目申报、开支使用、风险防控等易发生问题的环节，做到以监督促规范、以监督促质效，以监督促能力。”市纪委监委派驻第九纪检监察组负责人说。

市纪委监委派驻第九纪检监察组围绕在档困难职工帮扶资金、劳模慰问资金、工会贷贴息资金等重点资金建立大数据比对模型，及时采集相关数据并开展分析研判工作。针对发现的问题，跟进监督立行立改。截至目前，已开展检查4次，采集数据1000条，分析研判10次，发现并督促整改问题5个。

“这次专项监督检查帮助我们今后更规范地使用经费，进一步规避经费使用风险。”一位基层工会主席说。

制度是最牢的“防火墙”。市纪委监委派驻第九纪检监察组坚持问题导向，建立健全有效机制，堵塞制度漏洞，防范廉洁风险。督促市、县工会党组共同强化风险意识、制度意识，共同梳理并健全完善劳模评选、资金补助等各项工作制度10项，严格控制经费开支范围和标准，规范经费支出流程。同时，坚持多方协同，积极对接市审计局、市税务局等单位，打破数据壁垒实现资源共享，做到苗头性、倾向性问题早发现、早处置。通过明确联络员、季度会商等方式，推进在线索处置、风险防控等多方面联动协作。

此外，市纪委监委派驻第九纪检监察组以“山海廉韵·清风地图”为平台，利用党纪教育、廉政教育等活动，组织工会全体党员干部听案例、共讨论、明责任，激发工会干部的责任担当。