高公岛街道聚焦乡村振兴“第一动力源”，紧盯乡土人才“引、育、用”三个环节，推动乡土人才释放带动群众致富、带强产业发展、带领技艺传承的“三带”效能，让乡土人才“破土飘香”，为乡村振兴赋能助力。

开门引将，打造乡土人才“小超市”

围绕“以才强街”的乡村人才发展战略，以壮大乡土人才队伍为原点，依托街村两级人才联络员，深入挖掘农村“潜藏”的“致富能手”“土专家”“手艺人”，组建“乡土人才小超市”。实施高公岛籍在外乡土人才及高校毕业生“凤还巢”行动、“引才助岛高校行”行动，每年利用春节、中秋及高校毕业季等时机，召开返乡乡贤及高校大学生交流恳谈会，对市人才新政2.0、区“山海英才”系列人才政策文件等进行广泛宣介解读。积极为返乡创业人员提供精准小额信贷、企业注册开户“一条龙”代办等服务，通过打好“乡情牌”、广发“英雄帖”，鼓励和引导20余名高校、企业人才返乡创业，助力高公岛实现“因人而兴、因才而强”。

沃土育英，优化乡土人才“成长链”

坚持发挥党建引领作用，推动各村社党支部领办合作社，以“支部+合作社+人才”模式吸纳乡土人才参与生产经营，为乡土人才健康成长和发挥专长搭建平台。聚焦技艺传承和产业发展，培育省“三带”名人、能手、新秀6人，乡村振兴技艺师及助理技艺师10人，直接带动就业1200余人。创新海洋产业“E企营”党建品牌，为民宿、电商等新业态新就业群体开展孵化培训和才智支持。新业态新就业群体人才领办项目凤凰山居民宿、“陆家小院”回乡民宿获评“省级巾帼示范精品民宿”。

产业兴才，释放乡土人才“聚效应”

聚焦产才深度融合，充分发挥科技镇长团“集聚智力”作用，深化与高校院所“产学研”合作，牢牢抓住“人才引擎”推动产业高质量发展的“牛鼻子”。依托校地企合作建立实习基地3个，邀请江苏海洋大学高层次人才参与科技帮扶结对活动，服务当地海洋产业企业。2022年以来，累计完成调研走访重点企业86次，邀请专家28人次，开展科研及技术指导服务活动20余次，有力提升科技知识助企发展成效，激活高公岛向海图强、赓续海洋产业高质发展“一池春水”。