12月13日，市人社局组织召开2023年县区人社工作务虚会，认真分析县区人社工作面临的形势和任务，系统谋划工作思路、重点目标、创新项目、重要活动、主要措施等。市人社局党组书记、局长、二级巡视员程晓红主持会议。

会议指出，要高站位谋划、高标准开局，明确2023年工作总体要求。一是要坚决落实党的二十大作出的重大决策部署，紧紧围绕省市有关要求，认真研究贯彻举措，确保全市人社各项工作沿着正确的方向和轨道不断前进。二是要精准把握重点难点，在做好规定动作的基础上加强创新。三是要始终坚持问题导向，强化问题意识，在思考谋划工作时有的放矢地增强针对性。

会议强调，要高起点部署、高效率落实，周密安排2023年工作。一是争先进位创一流，要目标再抬高，争取在全省有亮点，在全市争先进，在完成考核指标上再上新台阶。二是创新创优更有招，要敢于破旧立新、善于研究归纳、勇于学习借鉴，不断研究思考、总结优化。三是工作统筹更有力，各部门之间要加强横向统筹，市县区之间要加强纵向协同，各单位内部要加强调度协调，不断提升工作质效。四是营商环境更优化，要服务好群众和企业，坚持服务向下延伸，就地就近提供便捷高效服务，不断增强人民群众在人社领域的获得感幸福感。

会议指出，要多举措推进、全方面收官，扎实做好当前重点工作。要统筹做好年底考核、根治欠薪、疫情防控、安全生产、信访维稳、队伍作风、基金安全等各项工作，形成“一级做给一级看、一级带着一级干”的良好氛围，为全市人社事业高质量发展提供坚强保障。

会上，各县区（板块）人社局作了交流发言，局分管领导就分管领域的工作提出了要求。

局领导班子成员，市纪委监委派驻第二纪检监察组负责同志，各县区（板块）人社局主要负责同志，市局各处室、单位主要负责同志参加会议。